ذكر المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، أنه تم تنفيذ 10 برامج تدريبية خلال عام 2022، منها 3 برامج دولية بالتعاون مع كلية (هيرتي) للحوكمة بألمانيا، وكلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية (الإمارات العربية المتحدة)، وجامعة الأمم المتحدة (البرتغال)، وبلغ عدد المتدربين المستفيدين من هذه البرامج 6408 متدربين، منهم 177 متدربا خارج مصر، وبلغ إجمالي عدد الساعات التدريبية 4085 ساعة.
وأضاف المعهد "الذراع التدريبي لوزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية"- في تقرير حصاد حول أعماله وأنشطته خلال عام 2022، الصادر اليوم الإثنين - أنه خلال نسخة برنامج تدريب القيادات النسائية المصرية تم تدريب 199 سيدة بإجمالي عدد 840 ساعة، وخلال مبادرة (هي لمستقبل رقمي) تم تدريب 2146 سيدة من 30 حتى 55 سنة في الحكومة المصرية من مختلف المحافظات.
وأشار تقرير المعهد القومي للحوكمة و التنمية المستدامة إلى أنشطة المعهد في التدريب وتطوير القدرات البشرية خلال عام 2022، حيث أطلق المعهد المرصد النسائي الذي يهدف إلى إنشاء قاعدة بيانات للمرأة في مجالس الإدارة/ الأمناء في جميع الجهات الحكومية والحد من الفجوة في تكافؤ الفرص، بالتعاون مع وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والمجلس القومي للمرأة، والجامعة الأمريكية بالقاهرة، إلى جانب إطلاق مبادرة القيادات النسائية في مجالس الإدارات، وتعمل المبادرة عن كثب على اختيار القيادات النسائية المؤهلات لعضوية مجالس إدارة القطاع المالي غير المصرفي، بالتعاون مع هيئة الرقابة المالية.
و تم إطلاق البرنامج الإرشادي للمرأة بهدف دعم تطوير القيادة النسائية واستدامتها، وفي هذا السياق وقع المعهد مذكرة تفاهم (توأمة) مع المعهد القومي للإدارة العامة (INAP) بإسبانيا لتقديم تدريب متطور تفاعلي لتنمية قدرات العاملين بالجهاز الإداري، ومذكرة تفاهم مع كلية (هيرتي) للحوكمة في ألمانيا في مجالات بناء وتطوير القدرات البشرية والتدريب، والأنشطة البحثية والخدمات الاستشارية، ومن المخطط توقيع مذكرة تفاهم مع كلية (ثاندربيرد) في مارس 2023 بالولايات المتحدة في مجالات بناء وتطوير القدرات البشرية والتدريب، والأنشطة البحثية والخدمات الاستشارية والتحول الرقمي.
وأشار التقرير إلى أنشطة الشبكة الإفريقية لمعاهد الإدارة والتدريب (TNMIA)، والتي نفذت عدة برامج لبناء القدرات الإفريقية، حيث تم الانتهاء من الدفعة الثالثة من البرنامج التدريبي "الحوكمة و التنمية المستدامة وآثارهما على الأهداف التنظيمية والأداء" (بالإنجليزية والعربية)، الانتهاء من البرنامج التدريبي الأول ضمن النسخة الإفريقية لمبادرة "هي لمستقبل رقمي" (بالإنجليزية)، إلى جانب مؤشرات قياس الأداء للحوكمة الفعالة في إفريقيا (بالإنجليزية والعربية).
ولفت إلى الإصدارات الإفريقية التي نفذتها الشبكة منها إطلاق النسخة الأولى من قاموس مبادئ الحوكمة (بالإنجليزية والفرنسية والعربية) الخاص بالمبادئ الـ 11 للحوكمة الفعالة من أجل التنمية المستدامة، التي وضعها المجلس الاقتصادي والاجتماعي (ECOSOC)، وإطلاق سلسلة قصص أهداف التنمية المستدامة للأطفال (بالعربية).
وسلط التقرير الضوء على النسخة الرابعة من برنامج القيادات النسائية الإفريقية، حيث تم تدريب 58 سيدة من 20 دولة إفريقية، ومن المقرر عقد النسخة الخامسة من البرنامج في قاعات تدريبية وذلك في مارس 2023، مواكبة لاحتفالات اليوم العالمي للمرأة والنسخة السادسة في سبتمبر 2023، كما تضمنت أنشطة المعهد في التدريب وتطوير القدرات البشرية، إطلاق مجموعة من البرامج التدريبية حول مفاهيم الحوكمة ومدونة السلوك والأخلاقيات، والابتكار في القطاع العام والحوكمة من أجل التنمية المستدامة والمرأة والتنمية عبر منصة التعليم الرقمي (ATINGI).
كما شهد عام 2022 ، إطلاق المعهد للمعمل المصري لقياس الأثر ومختبر مكافحة الفقر (Egypt Impact Lab – JPAL) بمشاركة كل من وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ومعمل عبداللطيف جميل لمكافحة الفقر بالجامعة الأمريكية بالقاهرة (J-PAL) بهدف تعزيز السياسات القائمة على الأدلة وتحسين نتائج التنمية في مصر.
وتناول التقرير مبادرات وآليات التوعية ب التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 والحوكمة، التي تهدف إلى التوعية بالمعرفة والمهارات والنسق الفكري الذي يؤهل الأفراد لأن يصبحوا ملتزمين نحو بناء مستقبل مستدام، وخلق وعي بأهداف وممارسات التنمية المستدامة، وتم من خلال هذه المبادرات عقد 14 جلسة حضرها 1100 مشارك (حكومة – مجتمع مدني – قطاع خاص – شباب) حول التوعية بالحوكمة، كما تم عقد جلسات توعية ب التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، حضرها 815 متدربا بإجمالي 65 ساعة تدريبية، وتم تقديم استشارات عن كيفية تنفيذ وحدات المراجعة الداخلية والحوكمة لعدد 6 هيئات.
وأشار التقرير إلى مبادرة سفراء التنمية المستدامة (كُن سفيراً)، حيث تم تدريب 1157 شابا وشابة خلال عام 2022 ليصل إجمالي العدد إلى 2300 سفير للتنمية المستدامة، كما تم اختيار 500 متدرب متفوق من مبادرة (كن سفيرًا) ليصبحوا سفراء المناخ بهدف حشد جهود العمل المناخي بما يتماشى مع الدورة السابعة والعشرين لمؤتمر الأطراف (COP27) وما يليه.
كما تم عبر منصة استدامة (Estedama) إطلاق 54 برنامجا في مجالات مختلفة متعلقة بالحوكمة و التنمية المستدامة من خلال التدريب التفاعلي في تطوير وبناء القدرات، و5 برامج خاصة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة بالتعاون مع هيئة الأمم المتحدة للمرأة.
وفيما يتعلق بمبادرة العقول الخضراء.. أوضح التقرير أنه خلال المرحلة التجريبية من المبادرة التي تم تنفيذها خلال 2022 تم تدريب 1400 طالب في المرحلة الابتدائية على مدار 9 أيام تدريبية، في مدارس (تحيا مصر) بحي الأسمرات تحت رعاية المجلس القومي للمرأة، وتدريب طلبة الصف الخامس والسادس بمدرسة مصر للغات، كما تم إطلاق أول لعبة إلكترونية تهدف إلى تعزيز الممارسات المستدامة وهي خطوة أولى نحو إطلاق (Greenies Mobile Application) وهو تطبيق (gamified) بالكامل، ويحتوي على ألعاب و(motion graphic videos)؛ لضمان تعلم مستمر وأثر بعيد المدى للمبادرة.
كما تم الانتهاء من منهج المبادرة، وهو محتوى شامل مبسط باللغة العربية يربط أهم مفاهيم التنمية المستدامة بالسلوكيات اليومية، كما تم إطلاق منصة (وقتنا)، بهدف إشراك الشباب في صنع مستقبل مستدام وإتاحة الفرصة لهم للانضمام والمشاركة في مناقشة قضايا تغير المناخ مع صانعي القرار.
وحول التقارير والإصدارات المحلية التي أصدرها المعهد القومي للحوكمة خلال عام 2022.. فإنها تمثلت في رصد وتتبع ترتيب مصر في الحوكمة والتنافسية وفقا للمؤشرات الدولية، وإصدار ونشر مدونة السلوك الوظيفي في القطاع الحكومي، ورصد تقدم مصر في أهداف التنمية المستدامة، وتمويل التنمية المستدامة في المنطقة العربية، ومكان عمل أكثر مرونة بعد جائحة كورونا، والنوع والتنمية المستدامة، بالإضافة إلى رصد ترتيب مصر بمؤشر (مو إبراهيم)، رصد ترتيب مصر بمؤشرات الحوكمة، والمهارات المستقبلية للموظفين الحكوميين.
وأشار التقرير إلى المشاركة في الشبكات والتقارير الدولية خلال 2022، حيث تم مشاركة وإدراج مصر لأول مرة في تقرير الحوكمة العامة المقارن لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا "الشباب في مركز العمل الحكومي" من قبل منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية بالشراكة مع مركز (كازيرتا) التدريبي بإيطاليا، والانضمام للشبكة الإقليمية لتمكين الشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا التابعة لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية لمشاركة الممارسات الجيدة والدروس المستفادة على المستوى الدولي في تمكين الشباب وإشراكهم في صنع القرار وجهود التنمية المستدامة، إلى جانب الانضمام لشبكة التواصل العام الدولية: تواصل أفضل مع المواطنين التابعة لمنظمة التعاون والتنمية الاقتصادية.
وفيما يتعلق بإصدارات التغير المناخي 2022.. فقد أصدر المعهد قاموس التغيرات المناخية ويستهدف هذا الإصدار تسليط الضوء على العديد من المصطلحات المتداولة في مجال الحديث عن التغيرات المناخية، وأهم الاتفاقات والمعاهدات الدولية والمحلية من أجل الحد من مسببات التغير المناخي، وإصدار تقرير التغيرات المناخية: خلفية عامة وتوجهات مستقبلية، ويستهدف هذا الإصدار تسليط الضوء على خلفية وتاريخ العمل المناخي بدءا من مؤتمرات الأطراف لاتفاقية الأمم المتحدة والهيئات المعنية بتغير المناخ وصولًا إلى آليات التمويل والنظم البيئية وربط التغير المناخي باستراتيجيات التنمية المستدامة.
كما شهد عام 2022 إطلاق المعهد العدد الأول من مجلة الحوكمة و التنمية المستدامة ليتناول موضوع "العاصمة الإدارية الجديدة والحوكمة" والقضايا المتعلقة بمكافحة الفساد، تطبيقات المدن الذكية من حيث استدامة مصادر الطاقة والمباني الخضراء، والتحول الرقمي والحكومة الإلكترونية.
وأشار التقرير إلى مشروع "صلاح وأمنية" – سلسلة قصص أهداف التنمية المستدامة للأطفال، ويستهدف المشروع إعادة كتابة 17 كتيبًا للأمم المتحدة حول "كيفية شرح أهداف التنمية المستدامة للأطفال" للنشر في مصر والدول الإفريقية الناطقة باللغة العربية، ضمن مشروع التعاون المشترك بين المعهد القومي للحوكمة و التنمية المستدامة ومؤسسة (هانس زايدل).
كما شارك المعهد القومي للحوكمة و التنمية المستدامة في مؤتمر قمة المناخ (COP 27) المنعقد بمدينة شرم الشيخ نوفمبر 2022، وخلال فعاليات المؤتمر شارك المعهد بجلسة عن مبادرة سفراء التنمية المستدامة وسفراء المناخ، حيث تم اختيارها من ضمن 800 مبادرة كنموذج لقصة نجاح أسفرت عن مخرجات ومبادرات على أرض الواقع، كما شارك المعهد من خلال عرض أعماله في جناح وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتي تضمنت أدوات وألعاب المحاكاة، والتي لاقت تفاعلا كبيرا من الجمهور، بالإضافة إلى عرض عدد من المبادرات التي أطلقها المعهد مثل (العقول الخضراء) و(شباب صانعي السياسات) ومنصة (وقتنا) بالتعاون مع (اليونيسف).
وشهد عام 2022 تنظيم المعهد القومي للحوكمة و التنمية المستدامة لمنتدى الحوكمة الرشيدة في العالم الافتراضي "ميتافيرس" بالتعاون مع كلية (ثندربرد) للإدارة العالمية بجامعة ولاية أريزونا، ومنتدى الحوكمة الرياضية كأول منتدى من نوعه في الشرق الأوسط.
وشاركت المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة و التنمية المستدامة الدكتورة شريفة شريف خلال عام 2022 في عدد من الفعاليات الدولية والمحلية منها الدورة الـ21 للجنة الخبراء المعنية بالإدارة العامة التابعة للمجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة بصفتها عضوا باللجنة، ومنتدى الشباب التابع للمجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة 2022، كما قامت بعرض تجربة مصر في مجال الحوكمة والتحول الرقمي خلال مشاركتها باجتماعات الربيع العربي 2022 لصندوق النقد الدولي ومجموعة البنك الدولي، واجتماع الآلية الإفريقية لمراجعة النظراء حول أجندة إفريقيا 2063، وورشة عمل جامعة أكسفورد حول "مستقبل الاقتصاد العالمي".
كما شاركت شريف في ورشة عمل ريادة الأعمال الداخلية والابتكار في مجال الإدارة العامة بالتعاون مع GIZ، وفعاليات حفل ختام مسابقة "فيزا في كل مكان" لدعم الشركات الناشئة، وحلقة نقاشية عن التحول الرقمي خلال فعاليات مؤتمر شركة (جوجل مصر)، وحفل إطلاق دليل تطوير التشريع الثانوي للمسؤولين الحكوميين في مصر بالتعاون بين مبادرة "إرادة" وبرنامج "سيجما".
وفي هذا الإطار، قالت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية ورئيس مجلس أمناء المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة، إن الدور الفاعل والمتميز الذي يضطلع به المعهد يأتي في ضوء تنفيذ أجندة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030"، وتعزيزًا لتوجه الدولة للتوسع في الاستثمار في البشر، وتأهيل الشباب للقيادة، مشيرة إلى تبني المعهد نهجًا جديدًا يقوم على التوسع في عقد الشراكات التدريبية مع أرقى المعاهد والمؤسسات الإقليمية والدولية العاملة في هذا المجال، بالإضافة إلى العمل على تطوير ما يقدمه من خدمات بالاستفادة من التقدم التكنولوجي، ومواكبة أحدث أساليب الإدارة وعلومها، وبما يسهم في الوقت ذاته في تلبية الاحتياجات المصرية من الكوادر البشرية اللازمة لعملية التنمية.
من جانبها، قالت المدير التنفيذي للمعهد القومي للحوكمة و التنمية المستدامة الدكتورة شريفة شريف، إن رؤية المعهد تتمثل في دعم وتعزيز وتطوير نظم الحوكمة الرشيدة من أجل تحقيق التنافسية والتنمية المستدامة، مؤكدة حرص المعهد على تنفيذ رسالته والمتمثلة في تعزيز وتطوير مكانة مصر في مجال الحوكمة و التنمية المستدامة من خلال تقديم الاستشارات والبحوث وبرامج التدريب، التي تسعى وتؤكد على نشر ثقافة وقيم وممارسات الاستدامة وتفعيل آليات الحوكمة في كل قطاعات الدولة.