والى: انتهينا من إعداد ميثاق السلوك الوظيفى لموظفى العمل الأهلى

دار المعارف 

 صرحت غادة والى وزير التضامن الاجتماعى، إن الوزارة انتهت من إعداد ميثاق السلوك الوظيفى لموظفى العمل الأهلى، وستنشره على الموقع الإلكترونى لها، وذلك من منطلق الإيمان القوى بالدور الذى يقوم به المجتمع المدنى، وتقديرا منها للعاملين فى هذا القطاع المهم.

وأضافت والى فى تصريحات صحفية إن الميثاق استرشادى للجمعيات والعاملين فيها، ووضعته الوزارة لمعاونتهم على أداء وظيفتهم بشكل أفضل، خاصة مع النمو الملحوظ الذى شهده المجتمع المدنى خلال البضع سنوات الأخيرة، والتنامى الملحوظ فى أنشطته وعدد العاملين فيه.

وأوضحت أن الميثاق يهدف إلى إرساء معايير، وقواعد، ومبادئ أساسية، لأخلاقيات الوظيفة، وقيم، وثقافة مهنية عالية، لدى موظفى الجمعيات والمؤسسات الأهلية، وتعزيز الالتزام بهذه المعايير، والقواعد والقيم، وترسيخ أسس الممارسات الجيدة، وذلك من خلال توعية الموظفين، وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة، وأطر الانضباط الذاتى، التى تحكم سير العمل.

وأشارت والى إلى أن الميثاق يرتكز على أسس العدالة ومبادئها، وتكافؤ الفرص، والشفافية، والمساءلة، والنزاهة المهنية، والحيادية، والانتماء للوطن، إلى جانب الإصرار على تحقيق رسالتها وأهدافها، وتحمل المسؤولية.

وتضمن الميثاق حقوق الموظف فى الجمعية أو المؤسسة الأهلية، ومنها أن تحدد بوضوح مهامه، ومسؤولياته، وما يتوقع منه من إنجاز، والتعامل معه فى كل ما يتعلق بأوضاعه الوظيفية، على أساس الاستحقاق والجدارة، والتنافسية، وتكافؤ الفرص، وتأمين ظروف عمل جيدة وآمنة، وعدم ممارسة أى تمييز بحقه، فى موقع العمل