استضاف الملتقى الرابع للمنسقين الإعلاميين ضمن فعالياته، منال جمال الدين رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب في وزارة الشباب والرياضة، للحديث عن دور الوزارة في تمكين الشباب والخدمات وفرص العمل التي يتم توفيرها بالتواصل مع مؤسسات القطاع الخاص.
ورحبت منال جمال الدين، في بداية حديثها بالمنسقين الإعلاميين لوزارة الشباب، موضحة أن دورهم داعم وفاعل في تغطية كافة الأنشطة التي تقوم بها الإدارة المركزية لتمكين الشباب، مؤكدة أن الإدارة تعمل في إطار التعاون مع شركات القطاع الخاص، وأصحاب ريادة الأعمال والصناعات الصغيرة بكل محافظة، من أجل توظيف الشباب وعمل المعارض لهم لتسويق منتجاتهم.
وأعلنت منال جمال الدين، طبقا لبيان الوزارة مساء اليوم، انطلاق ملتقى للتوظيف بمركز شباب بلبيس بمحافظة الشرقية في 17 ديسمبر الجاري، بحضور الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، بالإضافة إلى معرض لتسويق منتجات الشباب من الحرف الثراثية واليدوية، داعية المنسقين الإعلاميين بالشرقية لعمل التسويق والدعاية اللازمة لهذا الحدث من خلال المراكز الإعلامية بالمديرية، والصحف والمجلات، والقنوات والإذاعات.
وعرضت منال جمال الدين، الخطة المستقبلية للإدارة المركزية لتمكين الشباب، التي تشمل إقامة المعارض لتسويق منتجات الشباب وزيادة الأنشطة بالمحافظات، بعدما تم إضافة 3 محافظات ليصبح العدد 18 محافظة، كما أكدت وجود نادى البحث عن وظيفة في كل المحافظات، بناء على توجيهات الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة وتأكيده على التركيز في التدريب على الحرف التراثية واليدوية، واستمرار التدريب حتى شهر يونيو 2023 داخل كل المحافظات.
وفي محاضرة حول الربط الإلكتروني، استعرضت ياسمين خالد، عضو الإدارة المركزية لمركز المعلومات بوزارة الشباب والرياضة آليات عمل منظومة الربط الإلكتروني والتطبيقات العملية للمنظومة، بما تشمله من طريقة تسجيل الأنشطة وما يتطلب لذلك من خانات البيانات، التي يجب استيفاؤها، وكذلك الإحصائيات الرقمية التي توفرها المنظومة ومخرجاتها من تقارير إحصائية حول الأنشطة بمراكز الشباب وما تشمله من تفاصيل توفر آليات واضحة لمتابعة التنفيذ وكذلك تسهل عملية التغطية الإعلامية للأنشطة والبرامج المنفذة بمراكز الشباب.
كما ناقشت ياسمين عددًا من التعديلات الواردة في خطة تطوير المنظومة وفتحت باب النقاش حول عدد من المشكلات التي تواجه مسئولي الربط الإلكتروني و التحول الرقمي بالمحافظات وتقديم عدد من الحلول العملية لتلك المشكلات، كما قدم عددًا من المنسقين بعض المقترحات حول صلاحيات الأدمن والتقارير الشهرية التي تقدمها المنظومة والربط بين منظومة الربط الإلكتروني والمنسقين الإعلاميين.
بينما تناول المهندس عمر مهدي، عضو الإدارة المركزية لمركز المعلومات بالوزارة عرضا تقديما حول التحول الرقمي، مؤكدًا أنه يشمل كافة الإجراءات التي تنفذها المؤسسة لدمج التكنولوجيا الرقمية في جميع مجالات الأعمال والتي تؤدي إلى تغيير جذري في كيفية تقديم المؤسسة خدماتها للجمهور، مقدما عدد من الأمثلة للتحول الرقمي والتي تشمل حلولًا رقمية وترحيل البنية الأساسية للمؤسسات لأجهزة الكمبيوتر والاعتماد على المستشعرات الذكية لخفض تكاليف التشغيل.
وأوضح "مهدي" الفرق بين التحول الرقمي والرقمنة، مشيرًا إلى أن التحول المؤسسي يتطلع إلى إعادة اكتشاف المؤسسة بأكملها أو الثقافة الداخلية مع التركيز على تقديم أعلى قيمة للعملاء وهو أفضل وسيلة لإحراز تقدم في المنافسة وتحقيق الأعمال بصورة أسرع.