في إطار بروتوكول التعاون المشترك بين المركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية ومركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، وفي سياق خطة المركز نحو التحول الرقمي، تم البدء في تدريب العاملين بالمركز، اليوم الأحد، على جميع وظائف نظام إدارة المؤسسة الإلكتروني (EMS) والذى تم توطينه على خوادم المركز حيث يعد أحد أهم نُظم الـ "ERP" في مصر والوطن العربي المتخصصة في مجال إدارة المؤسسات إلكترونيًا وتطوير الأداء الإداري، من خلال ما يتيحه من أساليب لمتابعة الأداء الإداري وتطوره داخل المؤسسات؛ مما يساعد في التخطيط والمتابعة، واتخاذ القرارات، ورسم السياسات، وتصحيح المسار.
ويهدف نظام إدارة المؤسسة الإلكتروني (EMS) إلى:
1- تطوير أسلوب العمل الإداري داخل المؤسسة من خلال تكامل الأعمال في التخطيط، التنفيذ، المتابعة، والتقييم.
2- تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة من خلال ربط كافة الإدارات، والقطاعات داخل المؤسسة بمواردها البشرية والمعلوماتية والتكنولوجية والإدارية.
3- بناء مخزون المعرفة بالمؤسسة وتعظيم الاستفادة من التراكم المعرفي للارتقاء بالعمليات القياسية داخل المؤسسة.
4- توفير منظومة لإدارة وتوثيق جميع العلاقات مع الجهات الخارجية.