قال الدكتور فايز الضباعني، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، إن اختيار العناصر البشرية المتميزة وتنمية قدراتها ومهاراتها وتوفير المناخ المناسب لها هو اتجاه محفز لخلق صفوف من الكوادر الجديدة القادرة على تحمل مسئولية القيادة فى جميع المجالات، وهذا بالفعل ما نسعى إليه داخل مصلحة الضرائب التى تعتبر الرافد الأهم لتحصيل حقوق الخزانه العامة للدولة، ومن هذا المنطلق نحرص دائمًا على الترشيح والمشاركة الفعالة للعاملين بالمصلحة فى كل المبادرات التنموية سواء المحلية أو الدولية، ويأتى ذلك وفقا لتوجيهات وزير المالية.
وأعرب رئيس مصحة الضرائب، عن خالص فخره وامتنانه للجهود التى بذلها 21 من العاملين بالمصلحة على مدار ثلاث سنوات مضت فى اجتياز مراحل التصفيات لمبادرة وزارة المالية (تواصل) والمؤهلة لحصولهم على الرخصة الدولية لقيادة الأعمال IBDL)) والتى تصدر من معهد التنمية الإدارية (بجامعة ميزورى الأمريكية) والتى تهدف إلى تأهيل الجيل القادم ومساعدتهم على أن يصبحوا قادة أعمال من خلال إتقان المعايير المعترف بها دوليا، حيث توفر لهم صورة واضحة ومعرفة جيدة من مهارات إدارة الأعمال (BMS) من خلال تقديم مجموعة من المواد التعليمية المتكاملة وصولا للاختبارات العادلة التى تتسم بالشفافية والمهنية لضمان الجودة، هذا ما يُمكن الفائزين من تطبيق هذه المعايير أثناء تنفيذ المهام المكلفين بها داخل المصلحة مما ينعكس بالإيجاب على استخدام قواعد الإدارة الحديثة داخل أروقة مصلحة الضرائب المصرية.
جدير بالذكر أسماء الفائزين من مصلحة الضرائب المصرية الحاصلين علي الرخصة الدولية لقيادة الاعمال IBDL ضمن فعاليات مبادرة (تواصل) وهم : محمد عبد الحكيم محمد بقطاع الموارد البشرية، والدكتور محمد عبد العزيز عبد الحميد عضو المكتب الفني بالإدارة المركزية للشئون القانونية، ومصطفى محمد سعيد محمد بالمركز الضريبي لكبار الممولين، واسلام السيد السيد السعيد بمركز كبار وجه بحري، وأحمد رشدي رشاد مأمور بمأمورية ضرائب السويس، وإسماعيل عبد الفتاح محمود مأمور بمأمورية كفر الشيخ اول، ومؤمن صلاح صالح محمد بالإدارة المركزية للشئون القانونية، ومعتز محمد سعيد بمأمورية كفر الشيخ، وسام حمدي والمركزية للتعاملات الإلكترونية، والسيد عابدين أحمد حافظ بمأمورية ضرائب سوهاج، وعبد العزيز عبد الرحمن بمأمورية ضرائب إسكندرية، وأسامة محمد الإتربي رئيس منطقة ضرائب دمياط، ورانيا محمد مصيلحي رئيس مجموعة مأمورية مدينة نصر ثاني، ونهى سيد أحمد بمنطقة شمال الدلتا، وأحمد حسني محمد بقطاع مكافحة التهرب الضريبي، وياسر موسى شحاتة بالتطوير المؤسسي، ومحمد السيد ابراهيم بمكافحة التهرب الضريبي إسكندريه أول، وأحمد عبد العزيز محمود حماد رئيس اللجنه الداخليه (4)البحيره، وياسر معروف حافظ عضو لجان الطعن الضريبي، وشيرين أحمد محمد علي رئيس مجموعة بمركز متوسطي الممولين، ويحيى محمود البسيوني مفتش بمكافحة التهرب الضريبي اسكندرية.
وأكد الضباعنى، الاستمرار فى تأهيل العنصر البشرى فى مصلحة الضرائب لأنه السبيل الوحيد للنهوض بالمنظومة الضريبية ككل ومواكبة المستحدثات المتتالية مثل تطوير البنية التحتية والتكنولوجية كالمبانى وبيئة العمل وميكنة الأنظمة الضريبية بالمصلحة التى تشهدها منذ عام2018 وحتى الآن من أجل الوصول لعملية الحوكمة والشمول المالى، متطلعا إلى الدمج المرحلى لهذه الطاقات الشبابية نتاج مبادرة (تواصل) فى العمل التنفيذى فى مختلف المشروعات الضريبية التى تحتاج لمثل هذه النماذج المشرقة، والتى تساهم فى خلق نقاط اتصال فاعلة تساعد فى الارتقاء بالصورة الذهنية للمصلحة داخليا وخارجيا، وكذلك نقل ما اكتسبوه من خبرات لزملائهم بالعمل مما يدعم تطوير نظم إدارة الأداء وتشجيع ثقافة الابتكار.