اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات الصيادلة الجدد الذين تم تعيينهم في عيادات ومستشفيات التابعة للتأمين الصحى بالقليوبية، وأمناء المخازن وأعضاء لجان الجرد السنوي، ضمن برامج التهيئة والخطة التدريبية للفرع، لدعم التعليم الطبي المستمر وتنمية المهارات الإدارية، وتوسيع آفاق أطقم المنظومة الطبية والكوادر العاملة بمختلف تخصصاتهم الإدارية والفنية، لآداء واجبها تجاه عملها، والمريض بأفضل صورة ممكنة.
وتركزت موضوعات الدورة في التدريب علي، أخلاقيات المهنة والتوصيف الوظيفي والمهام الإدارية واللوائح المنظمة والسجلات، وسلامة الإجراءات المخزنية والدورة المستندية الصحيحة، وآليات استلام وتسلم الأدوية، والأعمال الدفترية، وسلامة التخزين، بالإضافة للقواعد الواجب اتباعها في أعمال الجرد السنوي.
وحاضر خلال فعاليات البرنامج التدريبي والذي تم تنفيذه بحضور (٧٠) صيدلي، وأمناء المخازن وأعضاء ورؤساء لجان الجرد؛ الدكتورة. ماري حلمي مديرة التموين الطبي بالفرع، والدكتورة. إيمان عبدالله مديرة الصيدليات، والدكتورة. رباب محمد رئيس قسم المخازن الطبية، والدكتورة. بسمة نبيل رئيس قسم العقود والمشتريات.
وبدوره أوضح الدكتور سيد جلال مدير الفرع أن الهدف من التدريب هو تنمية القدرات الفنية والإدارية للصيادلة الجدد، وأمناء المخازن وأعضاء لجان الجرد، وإكسابهم مهارات ترتقي بأدائهم الوظيفي، وتمكنهم من القيام بمهامهم علي أكمل وجه.
ووجه مدير الفرع إدارة التدريب بإضافة عدة برامج تدريبية أخري ترتكز علي الجوانب العملية وبروتوكولات صرف العلاج وتخدم الصيادلة بشكل عام و الصيادلة الإكلينيكيين بشكل أساسي في تطوير مهاراتهم الطبية للتعامل مع المواطنين وإرشادهم للخطط العلاجية التي تناسب حالتهم الصحية.
يذكر أن "الخطة التدريبة للفرع ٢٠٢٤"، تهدف إلي إستدامة البرامج التدريبية للكوادر العاملة بمختلف تخصصاتهم، في إطار حرص الفرع الدائم على تنمية وتطوير المهارات الأساسية والفنية للقوى البشرية، بما يضمن الارتقاء بمستوى الأداء، ومن ثم جودة مخرجات العمل فيما يخص تقديم الخدمات الطبية اللازمة للمنتفعين وفق أحدث الممارسات الطبية.