نظم فرع التأمين الصحي بالقليوبية فاعلية «كأس التميز» للاحتفاء بأفضل مشروع تحسين أداء بمستشفى النيل، واختيار القسم المثالي وتكريم المراكز الأولى المتميزة، بما يعزز من جهود الفرق في تطبيق معايير الجودة الشاملة بصورة متميزة للوصول لأفضل خدمة طبية آمنة بالمستشفى، حيث قدمت أقسام المستشفى مشروعات لتحسين بيئة العمل وتطبيقات نظم الجودة ومكافحة العدوى ومعايير السلامة والصحة المهنية والتزام الفرق الطبية وجميع العاملين بتحسين الملفات الطبية.
وأكد مدير الفرع الدكتور سيد جلال على أهمية دور الجودة في تحسين ورفع كفاءة مستوى الأداء، وأن أهم الغايات التى يسعى إليها الفرع هى نشر ثقافة الجودة، ومكافحة العدوى، ومعايير الصحة والسلامة المهنية، وذلك من خلال تدريب الفرق وكافة العاملين وتلبية الاحتياجات الفعلية لهم، مع التوسع في تشكيل الفرق، وعمل مسابقات تحفيزية لخلق روح التنافس بين الجميع، مشيراً إلي أن تطبيق معايير وسياسات الجودة ومكافحة العدوى بنجاح داخل المنشآت الصحية يساهم في التعرف على الطاقات والموارد المتوفرة والقدرات الذهنية في الموارد البشرية، والاستغلال الأمثل لها، ويساهم في خلق بيئة صحية تحقق الهدف المنشود لأمان و سلامة المرضى.
وأوضح مدير الفرع أن المسابقات التحفيزية تعد أحد قنوات التواصل المهمة والفعالة مع الفرق وجميع العاملين لبذل مجهودات مضاعفة من أجل التطوير والتحسين وإتاحة الفرصة لتبادل الخبرات بين جميع الأقسام المشاركة، مقدماً شكره وامتنانه لفرق العمل والتي استطاعت في وقت قصير أن تحدث الفارق، موجهاً بضرورة العمل بروح الفريق والاستمرار في الأداء المتميز ومشاريع التحسين.
وذكر مدير الفرع أن هذا التكريم يعد رسالة لجميع العاملين، بأن المجتهد سيلقي التشجيع والتكريم اللائق لما يتم تحقيقه على أرض الواقع من تحسين وتطوير علي الرغم من وجود تحديات وصعوبات، وأن الحفاظ على القمة أصعب من الوصول إليها، مما يتطلب من الجميع بذل المزيد من الجهد والسعي نحو النجاح والتطوير.
من جانبه أضاف الدكتور محمد عبد الغني مدير المستشفى، أن فرق العمل قدمت مجهوداََ كبيراََ في تحسين مستوى الجودة والأداء بالأقسام، وارتكز عملهم بالأساس على تطبيق النهج الياباني بهدف تحسين بيئة العمل، ورفع مستوى الأداء، وتوفير الوقت والجهد، وتحقيق رضا المنتفع وتوقعاته، والإستغلال الأمثل للموارد المتاحة ، مقدماً الشكر والامتنان والتقدير للفرق المشاركة وجميع العاملين، مؤكداً على أهمية أن يقدم كل فرد من أفراد فرق العمل أقصي ما في وسعه لخدمة المستشفى وتحسين بيئة العمل بجميع الأقسام.
وأكد مدير المستشفى على تقديم سبل الدعم لجميع الفرق، بهدف الوقوف على نواحي القوة لتعزيزها ونواحي الضعف لتقويتها للارتقاء بمستوى جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وتحسين أداء الفرق العاملة بالأقسام العلاجية والطوارئ، وذلك في إطار حرص الفرع على تكريم العاملين المتميزين وجميع الفرق المشاركة وذلك تقديراً لجهودهم المخلصة والتفاني في العمل، وتحفيزهم على بذل المزيد من الجهد والعطاء.
جدير بالذكر أن قسم الجراحة العامة حصل على المركز الأول كأفضل قسم في تطبيق مشروعات التحسين والتطوير، يليه قسم رعاية القلب في المركز الثاني، وقسم الرعاية المركزة (١) في المركز الثالث.