يعتقد البعض، أن الإسلام يقف ضد طموح المرأة الوظيفي، ويحول بينها وتولي المناصب القيادية في المجتمع الذي تعيش فيه، ونسي هؤلاء أو تناسوا أن من أهم مظاهر العطاء الحضاري الذي جاءت به شريعة الإسلام أنها أنصفت المرأة ووقفت إلى جانبها، وحررتها من ظلم وقهر الجاهليات المختلفة، خاصة جاهلية عصور التخلف والتراجع الحضاري عند المسلمين الذين حبسوها في البيت، وحرموها من كثير من المناصب ومواقع العمل وحرموا عليها حتى الذهاب إلى المسجد أو المدرسة أو العمل.
وفى هذا الصدد حسمت وسام الخولي، أمينة الفتوى بدار الإفتاء المصرية، الجدل حول إمكانية تولي المرأة مناصب قيادية أو أن تكون مديرة على رجال.
وقالت الخولي: إن المرأة قد كُرمت في الإسلام، وأن الشريعة الإسلامية منحتها حقوقًا كبيرة.
أشارت الخولي إلى أن الله سبحانه وتعالى خلق المرأة من ضلعه آدم، مما يدل على تكامل الدور بين الرجل والمرأة، موضحة أن كلاهما مكلف بالصلاة والصوم وبكل ما يتناسب معهما.
واختتمت الخولي أن كون المرأة امرأة لا ينتقص من مكانتها، بل يُعتبر تكريمًا لها، مشيرة إلى أن الفتوى الحالية تتجه نحو جواز تولي المرأة بعض المناصب القيادية، مما يعكس التوجه الإيجابي نحو دورها في المجتمع.