عقدت اللجنة العليا للتدريب ب شركة مياه الشرب والصرف الصحي ب القليوبية اجتماعها الدوري برئاسة المهندس مصطفى مجاهد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، وذلك لمناقشة خطة التدريب للعام 2024 وتقييم إنجازاتها، بالإضافة إلى وضع أهداف خطة التدريب لعام 2025.
وخلال الاجتماع، أكد المهندس مصطفى مجاهد أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الركيزة الأساسية لتطوير العمل وتحقيق الكفاءة التشغيلية، مشددًا على ضرورة مواكبة برامج التدريب لأحدث التقنيات والتطورات في مجالي المياه والصرف الصحي.
كما استعرضت اللجنة تقريرًا مفصلًا عن الإنجازات التي حققتها خطة التدريب خلال العام الجاري، والتي تضمنت تنفيذ العديد من الدورات التدريبية المتخصصة في مجالات الهندسة، التشغيل، الصيانة، والجودة.
وقد أثمرت تلك الدورات عن تحسين الأداء وزيادة كفاءة العاملين في مختلف الإدارات، وفي سياق مناقشة خطة التدريب لعام 2025، ركزت اللجنة على تعزيز الشراكات مع الجهات التدريبية المحلية والدولية وتوسيع نطاق البرامج التدريبية لتشمل مجالات الابتكار و التحول الرقمي وإدارة الأزمات.
وفي ختام الاجتماع، وجه رئيس مجلس الإدارة الشكر لأعضاء اللجنة على جهودهم في تطوير منظومة التدريب، مؤكدًا أهمية الاستمرار في العمل بروح الفريق لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
يأتي هذا الاجتماع في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي ب القليوبية على تطوير القدرات البشرية وتحقيق التميز في تقديم خدماتها للمواطنين.