شارك الدكتور اسماعيل عبد الغفار اسماعيل فرج رئيس الاكاديمية العربية للتكنولوجيا والعلوم و النقل البحري في افتتاح أعمال الحدث رفيع المستوى حول «الأسر المنتجة وريادة الأعمال» المقامة في البحرين.
شهد الحدث حضور أسامة بن صالح العلوي وزير التنمية الاجتماعية في البحرين، السفيرة الدكتورة هيفاء أبو غزالة الأمين العام المساعد لجامعة الدول العربية رئيس قطاع الشؤون الاجتماعية ، الدكتورة مايا مرسي وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيسة الدورة الثالثة والأربعين لمجلس وزراء الشؤون الاجتماعية العرب، الوزراء ورؤساء الوفود العربية، والدكتور هاشم حسين رئيس مكتب اليونيدو بالبحرين.
وقى كلمته اكد الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج ، انه لا يمكن تحقيق التنمية المستدامة بدون تمكين اقتصادي واجتماعي لكافة فئات المجتمع، وفي قلبها الأسر المنتجة .
وأشار " عبد الغفار" أن الاكاديمية العربية تسعى بإستمرار لتعزيز هذا التوجه من خلال التعاون مع جميع المؤسسات المحلية والدولية.
ونوه علي أن هذا الحدث يعد منبرا هاما لمناقشة مفاهيم تحقيق التنمية وتعزيز التمكين الاقتصادي من خلال الأسر المنتجة وريادة الأعمال، وأن هذه الموضوعات لا تقتصر فقط على مفهوم الإنتاج، ولكنها تلمس عمق الحلول المستدامة للقضايا الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتنا العربية.
وقال أن الاكاديمية العربية حققت علي مدار الخمسين عاما منذ نشأتها العديد من الإنجازات التعليمية والتدريبية والبحثية في مختلف المجالات حتى أصبحت المركز الإبداعي للإستثمار في الموارد البشرية والأفكار الإبتكارية بالمنطقة العربية.
وأكد إلتزام الأكاديمية العربية ، المستمر بدعم الشباب العربي والمصري، وخاصة ذوي الإعاقة، من خلال برامج ومبادرات تهدف إلى تمكينهم ورفع جودة حياتهم في سياق مسؤوليتها الإجتماعية الهادفة إلى تعزيز العدالة الإجتماعية والمساواة، بما يتماشى مع أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة.
وأكد "عبد الغفار " ان الأكاديمية العربية تولى اهتمامًا كبيرًا بتمكين ذوي الإعاقة عبر إطلاق برامج ريادية مبتكرة مثل برنامج “Good Will”، الذي يهدف إلى دعم رواد الأعمال من ذوي الإعاقة ومساعدتهم على تنفيذ مشروعات ريادية متميزة. كما تسعى الأكاديمية إلى توفير التدريب والدعم المؤسسي والفني لتأهيل هذه الفئة وإدماجهم في المجتمع بشكل فعال.
كما نظمت الأكاديمية المؤتمر الدولي الثاني للأشخاص ذوي الإعاقة تحت شعار “دور ريادة الأعمال والتكنولوجيا في تحقيق الدمج الكامل”. وشاركت في “منتدى السياحة الميسرة في المنطقة العربية”، بالتعاون مع وزارة السياحة المصرية، لتعزيز مفهوم السياحة الميسرة وتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال.
واختتم كلمته قائلا ان الاكاديمية تؤمن بقدرات الشباب العربي والمصري، خاصة ذوي الإعاقة، في تحقيق التغيير والمشاركة بفعالية في مسيرة التنمية.
وتوفر بيئة داعمة للابتكار، بما يسهم في مواجهة التحديات المجتمعية وتحقيق التنمية المستدامة.
وتلتزم بمواصلة جهودها لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة في الوطن العربي.
وخلال كلمتها ،شكرت السفيرة الدكتورة هيفاء أبو غزالة الأستاذ الدكتور اسماعيل عبد العفار على حرصه للمشاركة فى هذا الحدث وتوضيح الدور الهام للأكاديمية العربية ومبادراتها العظيمة فى هذا المجال .
وقام أصحاب المعالي والسعادة بافتتاح معرض مملكة البحرين للأسر المنتجة المقام على هامش أعمال الحدث رفيع المستوى حول الأسر المنتجة وريادة الأعمال. وزارة العمل تبدأ إختبارات لشباب تقدموا على فرص عمل بالإمارات
أعلنت وزارة العمل ،اليوم السبت ،عن بدء الاختبارات للشباب الذين تقدموا بأوراقهم للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وذلك على 3 مهن : "حداد مسلح، ونجار مسلح، ومُشرف العمال"..وقالت "الوزارة" أن هذه الاختبارات تتم في مركز تدريب مهني بولاق الدكرور التابع للوزارة، بحضور وائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب، وممثلي الشركة.
وقالت هبة أحمد مدير عام للتشغيل بالوزارة ،أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بتوفير فرص للشباب للعمل بالخارج،بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وأوضحت أن هذه الفرص الجديدة تم توفيرها بالتنسيق مع مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز .
وأضافت أن تنظيم الاختبارات العملية للمتقدمين،بالتنسيق مع الشركات الخارجية ،تهدف إلى التأكد من مهارات العمال قبل سفرهم ،ومدى وعيهم بحقوقهم وواجباتهم ،وذلك بهدف تحقيق الاستقرار ،والاستدامة للعامل،وتقديم عامل ماهر ومدرب لصالح صاحب العمل ..وأوضحت أن الفرص المطلوبة: 3 مُشرف عمال، و 30 حداد مسلح ، و 30 نجار مسلح ، ويشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد ونجار مسلح من 25 إلى 40 سنة ،وسن مُشرف العمال حتى 48 سنة، وتتراوح الأجور فى هذه الوظائف الجديدة تتراوح من 1800 إلى 4000 درهم في الشهر، ومن مزاياها: توفير مبيت للعمال، ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى، ومُدة العقد سنتين.