أصدر المهندس حازم الأشموني، محافظ الشرقية، القرار رقم (1394) لسنة 2026، بشأن إعادة نقل وتوزيع وتنظيم العمل بين عدد من العاملين بالديوان العام للمحافظة، وذلك في إطار خطة المحافظة لرفع كفاءة الجهاز الإداري، وتعزيز الانضباط داخل منظومة العمل، وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في تطوير مستوى الأداء والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
وتضمن القرار إعادة تنظيم العمل ونقل عدد من العاملين بالديوان العام إلى وظائف ومهام جديدة، وفقًا لما تضمنه القرار، وذلك على النحو التالي:
▪️ سامح أحمد عطية إبراهيم، من الدرجة الأولى التخصصية بمجموعة وظائف الهندسة، والقائم بتسيير أعمال مدير الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي، إلى جانب عمله مديرًا لإدارة ساحات انتظار السيارات، ونقله للعمل قائمًا بتسيير أعمال مدير الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية بالديوان العام.
▪️ سالي السيد حسين عمر، استشاري إدارة عامة والقائم بتسيير أعمال مدير الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية، ونقلها للعمل مديرًا للإدارة الهندسية برئاسة حي أول الزقازيق، وذلك لحين شغل الوظيفة بالطرق القانونية المقررة.
▪️ محمود أحمد محسن محمد جمعة، من الدرجة الأولى التخصصية بمجموعة وظائف التنمية الإدارية بالمكتب الفني للسيد المحافظ، ونقله للعمل قائمًا بتسيير أعمال مدير الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي بالديوان العام.
▪️ عبير عبد القادر محمد، من الدرجة الأولى التخصصية بمجموعة وظائف الهندسة، وتشغل وظيفة مدير صندوق الإسكان بالديوان العام، ونقلها للعمل مديرًا لإدارة ساحات انتظار السيارات.
▪️ دعاء أحمد إبراهيم محمد جاد الله، من الدرجة الثالثة التخصصية، مهندس بالفصل المستقل بمكتب السكرتير العام، ونقلها للعمل مديرًا لصندوق الإسكان بالديوان العام.
▪️ هند عطية عبد المقصود مدبولي، من الدرجة الثالثة التخصصية، مهندس ومدير مكتب تراخيص المستثمرين، ونقلها للعمل بمكتب السكرتير العام.
▪️ أحمد بنداري أحمد بنداري، من الدرجة الثانية التخصصية بمجموعة وظائف التنمية الإدارية بمكتب السكرتير العام، ونقله للعمل بمكتب السكرتير العام المساعد.
▪️ السيد عبد القادر محمد عبد القادر، من الدرجة الأولى الفنية بمجموعة وظائف الهندسة المساعدة بإدارة ساحات انتظار السيارات، ونقله للعمل برئاسة مركز ومدينة الزقازيق على وظيفة من ذات الدرجة والمجموعة النوعية.
كما تضمن القرار إنهاء تكليف سمر صلاح إبراهيم أحمد، من العاملين بالدرجة الثالثة التخصصية بوظيفة مهندس، والتي كانت مكلفة بتسيير أعمال وظيفة مدير الإدارة الهندسية برئاسة حي أول، مع نقلها للعمل برئاسة الحي على وظيفة من ذات الدرجة والمجموعة الوظيفية.
ويأتي القرار في إطار توجه محافظة الشرقية نحو إعادة تنظيم توزيع الاختصاصات والمهام داخل الجهاز الإداري، والاستفادة من الكوادر البشرية وفقًا لاحتياجات العمل، بما يدعم رفع كفاءة الأداء وتحقيق الانضباط الإداري، ويسهم في تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.