نظمت مديرية العمل بمحافظة الأقصر ندوة توعوية للعاملين بإحدى المنشآت الفندقية، للتعريف بأبرز أحكام ومستجدات قانون العمل الجديد، وذلك في إطار جهود المديرية لتعزيز الوعي بالحقوق والواجبات القانونية للعاملين، وتوفير بيئة عمل مستقرة وآمنة داخل المنشآت السياحية والفندقية.
وأوضح محمود عيسى، وكيل وزارة العمل بالأقصر، أن ال ندوة جاءت تنفيذًا لتوجيهات حسن شحاتة وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بشأن تعزيز حماية حقوق العمال وتكثيف اللقاءات التثقيفية داخل مواقع العمل، خاصة في القطاع السياحي الذي يمثل أحد القطاعات الحيوية بالمحافظة.
وتناولت ال ندوة عددًا من الموضوعات المرتبطة بتنظيم علاقة العمل، وفي مقدمتها شروط وضوابط عقود العمل، وساعات العمل وفترات الراحة الأسبوعية، والإجازات السنوية والرسمية والمرضية، إلى جانب الأجور والعلاوات وآليات إنهاء علاقة العمل، بما يسهم في رفع مستوى الوعي بالتشريعات العمالية وتحقيق قدر أكبر من الأمان والاستقرار الوظيفي.
كما شهد اللقاء فتح باب النقاش أمام العاملين، حيث جرى الاستماع إلى استفساراتهم والرد عليها، مع توضيح آليات تطبيق أحكام قانون العمل الجديد على أرض الواقع، بما يعزز التواصل المباشر بين العاملين والجهات المختصة، ويساعد على نشر الثقافة القانونية داخل بيئة العمل.
وأكد وكيل وزارة العمل ب الأقصر استمرار المديرية في تنظيم سلسلة من الندوات واللقاءات التوعوية داخل الفنادق والمنشآت السياحية المختلفة، بهدف تعريف العاملين بحقوقهم والتزاماتهم وفقًا للقوانين المنظمة للعمل، مشيرًا إلى أهمية هذه اللقاءات في دعم الاستقرار داخل المنشآت السياحية، خاصة في ظل الدور الكبير الذي يؤديه قطاع السياحة في توفير فرص العمل ودعم الاقتصاد المحلي.
وفي سياق متصل، تعاملت مديرية العمل ب الأقصر بشكل عاجل مع شكوى تقدم بها عدد من العاملين بإحدى الشركات الخاصة، تضمنت مطالب تتعلق بأوضاع العمل وتأخر صرف بعض المستحقات المالية، وذلك عقب رصد الشكوى عبر منصات التواصل الاجتماعي.
ووجه وكيل وزارة العمل مكتب التفتيش العمالي بسرعة الانتقال إلى مقر الشركة لفحص الشكوى على أرض الواقع، حيث أجرى مفتشو العمل معاينة لموقع العمل، إلى جانب مراجعة سجلات العمل والاطلاع على ظروف وبيئة التشغيل، كما تم عقد لقاءات مباشرة مع ممثلي إدارة الشركة والعاملين للاستماع إلى جميع الأطراف وتحديد تفاصيل وأبعاد المشكلة.
كما جرى التفاوض مع إدارة الشركة بشأن مطالب العاملين، مع التأكيد على ضرورة الالتزام الكامل بأحكام قانون العمل، وصرف المستحقات المالية المستحقة للعاملين، وتوفير بيئة عمل آمنة ومستقرة، إلى جانب وضع جدول زمني واضح لتسوية المطالب، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة وفقًا لما تسفر عنه أعمال الفحص.
وتولت بحث الشكوى الشيماء عبد المنعم، مدير مكتب التفتيش العمالي بالأقصر، بمشاركة علي مصطفى، مفتش العمل بالمكتب، حيث تم التعامل مع الشكوى ومتابعة الإجراءات المتعلقة بها وفقًا للقواعد القانونية المنظمة.
وتأتي هذه التحركات في إطار حرص مديرية العمل ب الأقصر على الجمع بين التوعية الوقائية والتدخل السريع في الشكاوى والمشكلات العمالية، بما يضمن حماية حقوق العاملين، وترسيخ بيئة عمل آمنة ومستقرة، إلى جانب دعم استمرارية النشاط الاقتصادي والاستثماري داخل المحافظة.
ويأتي ذلك في ضوء توجهات الدولة لتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية الشاملة والمستدامة، من خلال الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتعزيز حماية حقوق العمال، ونشر الوعي بالتشريعات المنظمة لسوق العمل، بما يسهم في تحقيق الاستقرار داخل بيئة العمل ودعم الاقتصاد الوطني.