شهد مقر إعداد القادة الثقافيين بمصر الجديدة، استمرار فعاليات المجموعة الخامسة من برنامج "تنمية مهارات مديري المواقع الثقافية"، الذي تنظمه الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة الفنان هشام عطوة، في ضوء خطة وزارة الثقافة الهادفة إلى رفع كفاءة مديري القصور والبيوت والمكتبات الثقافية من العاملين بإقليم القناة وسيناء الثقافي، وفرع ثقافة الشرقية.
وتضمن اليوم محاضرة بعنوان " قانون الخدمة المدنية رقم "81" لسنة 2016"، قدمها غريب عبد العزيز، مدير عام الموارد البشرية بالهيئة سابقا، بحضور أميمة مصطفى، رئيس الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، وتحدث خلالها عن اللائحة المنظمة للقانون، وحقوق وواجبات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة.
كما أوضح ضوابط ندب الموظف مؤقتا لشغل وظيفة أخرى من المستوى الوظيفي نفسه أو المستوى الذي يعلوه مباشرة، بشرط موافقة السلطة المختصة، وتوافر حاجة العمل، مشيرا إلى أن الندب خارج الوحدة لا يكون إلا بناءً على طلب الموظف، وبحد أقصى أربع سنوات، مع إمكانية نقله بعد ذلك في حال رغبته وتوافر حاجة العمل.
كما تناول "عبد العزيز" نظام تقويم الأداء الدوري الذي يتم مرتين خلال العام، والمجموعات الوظيفية التي تشمل: التخصصية، الفنية، الكتابية، والحرفية والخدمة المعاونة.
واختتم المحاضرة بحديث عن الإجازات التي يستحقها الموظف، ومن بينها الإجازة الاعتيادية التي تُحسب بواقع 15 يومًا خلال السنة الأولى، و21 يوما بعد مضي سنة خدمة، و30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة، و45 يوما لمن تجاوز سن الخمسين، مع توضيح ضوابط ترحيل الإجازات في حدود الثلث ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات، لأسباب تتعلق بمصلحة العمل.
كما تضمن اليوم محاضرة بعنوان "الثقافة التشاركية وأهميتها في التعبير عن التغير المجتمعي"، قدمها الدكتور حمدي سليمان، أستاذ علم الاجتماع والأنثروبولوجيا بكلية الآداب جامعة العريش، أوضح خلالها أن مفهوم الثقافة موضحا أنها أداة للتعبير تُمكّن الأفراد والمجتمعات من نقل الأفكار والمشاعر والقيم والهوية من خلال أشكال متنوعة من الموسيقى والمسرح والفنون البصرية والاحتفالات.
وأشار إلى دور الثقافة التشاركية في الحفاظ على التراث الثقافي وتعزيز الفهم المتبادل بين الثقافات، وترسيخ الشعور بالانتماء والهوية الجماعية، إلى جانب نقل القيم والهويات الثقافية من جيل إلى آخر، وتعزيز الحوار والتفاهم.
ويأتي البرنامج من خلال الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين، ويستمر حتى 24 سبتمبر الجاري، ويتناول مجموعة من المحاور الثقافية والفنية والمالية والإدارية، التي تستهدف تعزيز مهارات المشاركين وتمكينهم من تخطيط وتنفيذ أنشطة ثقافية تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.