محافظ كفرالشيخ يحيل 22 طبيباً وموظفاً بمستشفى الحامول المركزي للتحقيق

كتب: كمال عبد الرحمن

أحال الدكتور اسماعيل عبد الحميد طه، محافظ كفرالشيخ، اليوم السبت، 22 موظفاً وطبيباً بمستشفى الحامول المركزي للتحقيق لتركهم العمل دون سند قانونى، مكلفاً وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في مخالفات مستشفى الحامول المركزي لتحقيق الانضباط الإداري وتقييم أداء العاملين، وذلك بناءً على تقرير إدارة التفتيش بمديرية التنظيم والإدارة.

وقال ان أعمال التفتيش على شئون العاملين بمستشفى الحامول المركزي أظهرت وجود سجل خاص بالأطباء (صيدلة وعلاج طبيعي)، سجل خاص بالنواب، سجل خاص بالأخصائيين، سجل خاص للعاملين الاداريين، سجل خاص بالتمريض، سجل خاص بالعمال، وعدم قيام المختصين بالتقدم ببيان يومي الى مدير المستشفى يتضمن حالات عدم التوقيع في سجلات الحضور والانصراف والتأخيرات وعدم ابلاغ شئون العاملين يومياً بصورة معتمدة من هذا البيان، عدم امساك مسئول الحضور والانصراف سجل يدون فيه التأخيرات بعد المواعيد الرسمية.

اضاف المحافظ فى بيان له، تبين انه لا يوجد مسئول للبوابة وبالتالي لا يوجد سجل يدون فيه حالات الخروج بإذن او بدون اذن، لا يوجد نموذج معد لتصاريح الخروج وانما هي عبارة عن قصاصة من الورق، القائم بالمأمورية لا يتقدم بأي تقرير فور عودته من المأمورية، تصاريح الخروج من نسخة واحدة، لا يتم اعطاء مسئول البوابة صورة من تصريح الخروج، عدم قيام مسئول الحضور والانصراف بإبلاغ شئون العاملين بأي حالات تأخير للعاملين بالمستشفى، عدم وجود سجلات خاصة بالتأخير لدى شئون العاملين وعدم حساب التصاريح أو التأخيرات، ما زالت المستشفى تستخدم السجلات الحضور والانصراف الورقية بالمخالفة لتوجيهات المحافظ.

كلف محافظ كفر الشيخ، وكيل وزارة الصحة بالتحقيق في هذه الأخطاء وتعميم التعليمات على الإدارات والوحدات التابعة لعدم تكرارها في أي من الوحدات التابعة له وتكثيف الرقابة والمتابعة لضمان تقديم الرعاية الصحية للمواطنين وتوافر الأدوات والمستلزمات الطبية، مقدماً الشكر لمدير عام التنظيم والإدارة ولإدارة التفتيش على مجهوداتهم المتميزة في تحقيق الانضباط في العمل وتقييم أداء العاملين.