للعام الخامس على التوالي حصلت
سانوفي مصر على شهادة "أفضل صاحب عمل" من قبل معهد “Top Employers” العالمي. وهي جائزة دولية على مستوى العالم تمنحها مؤسسة Top Employers Institute م للمنظمات والمؤسسات التي تحقق أعلى معايير التميز في إدارة الموارد البشرية وتوفير أفضل بيئة عمل جيدة للعاملين فيها.
وقد أظهرت
سانوفي مصر تميزًا بالعشرة محاور الرئيسية وفقًا للمعايير الأساسية لمعهد"Top employer" حيث اجتازت الشركة العديد من الاختبارات الدقيقة والاستبيانات المتخصصة التى قامت بها مؤسسة «Top Employers Institute» العالمية وفقاً لمجموعة من الضوابط والاشتراطات والمعايير الهامة فى مجال الموارد البشرية بما فيها معايير الثقافة وبيئة العمل، وإستراتيجية إدارة المواهب والكفاءات البشرية، وإدارة وتقييم الأداء، وتنمية المهارات القيادية، والمزايا الممنوحة للموظف، وكذلك التعلم والتطوير الشخصى والمهنى للموظفين.
يقوم معهد "Top employer" بتقييم تطبيق هذه النظم و التأكد أنه يتم تطبيق المعايير من خلال إستراتيجية الشركة من حيث الالتزام بها و طريقة قياسها.
و فى هذا السياق صرح محمد زعتر، رئيس ادارة الموارد البشرية – سانوفى مصر و السودان" أن موظفى الشركه هم العنصر الاساسى و الرئيسى لنجاح أى شركه عامةً و لسانوفى بشكل خاص لتلبية احتياجات المريض المصرى. و لهذا فنحن نلتزم فى سانوفى مصر بتوفير أفضل بيئة عمل لتطوير ودعم موظفينا والجدير بالذكر أنه من أهم الأسباب التي ساهمت فى حصول "سانوفى" مصر على هذه الجائزة، أن الشركة تتبع سياسة عامة لإتاحة الفرص المتساوية بين موظفيها بتوفير أفضل بيئة عمل من خلال التدريب عن بعد لتطوير ودعم امكانياتهم وتم ذلك من خلال برامج تدريب متطورة تواكب متطلبات سوق العمل فى 2022 و تعمل هذه البرامج على تنمية مهاراتهم لتحقيق تطلعاتهم المهنية.
و ختم قائلا " تمتلك الشركة من الكفاءات ما يؤهلها لهذه المكانة لأننا نقوم بالاستثمار المباشر وغير المباشر فى ثرواتها البشرية وضم المزيد من الكوادر الشابة وذوي الخبرات إلى صفوفها." و اذا كانت سانوفى مصر قد فازت بجائزة أفضل صاحب عمل فذلك لأن لدينا مجموعة من أكفأ الموظفين و العمال فى سوق العمل المصرى"