بالفيديو كونفراس.. رئيس الشركة القابضة يطلق الخطة الاقليمية للتدريب الالكتروني لشركات مياه الشرب والصرف الصحى

كتب _ أشرف أبوبكر 

أفتتح المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى، الخطة الاقليمية للتدريب الالكتروني لشركات مياه الشرب والصرف الصحى، للربع الأول للعام 2020/2021، فى إطار التحول الرقمى وتطوير نظم التدريب الالكترونية بالشركة لمواجهة تداعيات فيروس كرونا المستجد، جاء ذلك بحضور رؤساء شركات مياه الشرب بالجيزة، وأسيوط والمنيا وقنا والشرقية ومحافظات القناة، والغربية ومياه الاسكندرية. وأكد، أن رؤية الشركة للاعتماد على التكنولوجيا الحديثة وتجهيز الأنظمة الرقمية ساهمت فى سرعة رقمنة مختلف مجالات العمل بالشركة، سواء فى التدريب أو الخدمات التجارية المقدمة للمواطنين. وأوضح، رئيس الشركة، أهمية استخدام تلك التكنولوجيات فى عقد الاجتماعات على مختلف المستويات الادارية لتنظيم العمل بديلا عن الاجتماعات الشخصية توفيرا فى الوقت وتحسينا لمعدلات الاداء، وتحقيقا للتباعد الاجتماعى للوقاية من فيروس كورنا. وأشار إلى الاستفادة من التجارب المختلفة لكل شركة، والاطلاع على الانظمة المستحدثة بها، ونقل الخبرات لتحقيق أفضل فائدة للارتقاء بالأداء المؤسسى وتنمية قدرات العاملين. وقالت، غادة عبد الوهاب، رئيس قطاع الموارد البشرية، أن الخطة الاقليمية للتدريب الالكترونى تشمل دورات فى مختلف المجالات الفنية والإدارية، وأن الأسبوع التدريبى الأول يستهدف تدريب 300 مشارك، ويشمل دورة التخطيط الاستراتيجى لتنمية مهارات القائمين على وضع الخطط الاستراتيجيه باهم اليات مواكبه التغيرات الحيثه والطارئه، ودورة الصيانة الكهربية لمهندسى الكهرباء بالشركات، وبرنامج MASTER لتنمية مهارات المهندسين المستخدمين لتحسين كفاءة التشغيل، برامج وضع المواصفات الفنية للمهندسين والفنيين للالمام بجميع ضوابط وفنيات وضع المواصفات الفنية، التسويق الالكترونى، برنامج السلامة والصحة المهنية لتنميه مهارات مسئولي السلامة بالشركات التابعة بمبادئ وضوابط السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئه عمل امنة. وأوضحت، وفاء يوسف، مدير عام الإدارة العامة للتدريب، أن  الخطة التدريبة تشمل عدد 140 برنامج تدريبى خلال الربع الأول فقط شامله  جميع التخصصات باجمالى 4900 متدرب، وتأتى تلك الخطة تحقيقا لاستراتيجية ورؤية الشركة القابضة لتعميم التدريب الالكترونى بجميع الشركات التابعة، ويتم تنفيذ تلك الخطة تحت الأشراف الكامل وإعداد الاختبارات والتقييم من قبل اداره دعم ومتابعه مراكز التدريب بالشركة، مشيرة إلى دور الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات فى تقديم الدعم التقنى والفنى لنجاح منظومة التدريب الالكترونى.