عمر محفوظ: «التحول الرقمي» يخلق فرص عمل غير تقليدية

عمر محفوظ: «التحول الرقمي» يخلق فرص عمل غير تقليديةعمر محفوظ: «التحول الرقمي» يخلق فرص عمل غير تقليدية

مصر18-12-2020 | 15:35

كتبت - علا عبد الرشيد قال المهندس عمر محفوظ، الرئيس التنفيذى لهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات «ايتيدا»، إن جائحة كورونا فرضت نماذج عمل واستراتيجيات جديدة على المؤسسات والشركات وأكدت على حتمية الإسراع فى عمليات الرقمنة، مشيرًا إلى دور الهيئة فى هذا الصدد من خلال رعايتها وتنفيذها للعديد من المبادرات التدريبية على مهارات العمل الحر ووظائف المستقبل والتى تخدم بقوة استراتيجية الدولة للتحول الرقمى وبناء مصر الرقمية، وتساهم فى خلق فرص عمل غير تقليدية للشباب المصري. وأكد خلال ملتقى للشركات عبر الإنترنت نظمته «ايتيدا» تحت عنوان «مستقبل العمل فى مصر» بالتعاون مع منصة «يوداستي» العالمية الرائدة فى مجال التعلم عبر الإنترنت وموقع «فرى لانسر» العالمى للعمل الحر، أن مصر تجنى ثمار الاستثمارات التى ضختها فى مجالات البنية التحتية سواء فى قطاع الكهرباء أو فى قطاع البنية التحتية التكنولوجية، بما ساهم فى استمرارية الأعمال بكفاءة، وتعزيز مكانة مصر فى السوق العالمى لخدمات تكنولوجيا المعلومات، وزيادة القدرة والمرونة على تنبى نماذج رقمية للتدريب، والعمل الحر، والعمل من المنزل. جاء الملتقى بهدف تعزيز الوعى لدى مجتمع الأعمال والشركات والتعرف على التحديات والتطورات التى سيشهدها سوق العمل فى المستقبل، وتقديم آليات ونماذج عمل جديدة تتلاءم مع المتغيرات العالمية والتى تعتمد بشكل كبير على المرونة وتبنى كل آليات التحول الرقمي. وتناولت جلساته أفضل الممارسات ونماذج العمل التى تتبناها المؤسسات، وتقديم خارطة طريق للمسارات المستقبلية للعمل وكذلك البرامج التدريبية اللازمة لتأهيل وإعداد الشباب المصرى لسوق العمل فى المستقبل واستشراف سوق العمل الحر على الإنترنت والترويج له من خلال عرض القيمة المضافة والعائد على الشركات من تبنى هذا المنهج. من جانبهم أشاد مسئولو منصة «فرى لانسر» العالمية بكفاءة المهارات المصرية وامتلاك الشباب المصرى للمهارات التكنولوجية الحديثة، حيث أشارت الشركة إلى أنه بلغ عدد المهنيين المستقلين على منصتها من المصريين 767 ألفًا، كما بلغ عدد الأعمال التى أنجزوها على المنصة حوالى 137 ألف مشروع ومهمة عمل، بينما بلغت عدد الأعمال المطروحة من قبل أصحاب العمل والشركات المصرية حوالى 76 ألف مشروع. وشهدت فعاليات الملتقى إطلاق برنامج Talent Alpha Program  والذى تهدف إلى تقديم حلول وآليات ميسرة للشركات تمكنهم من استخدام منصات العمل الحر فى إنجاز المشروعات اعتمادًا على المهنيين المستقلين على منصة «فرى لانسر»، ويقدم البرنامج حافزًا لكل شركة مشاركة ومؤهلة لتشجيعها على إنجاز أعمالها على منصة العمل الحر وذلك بقيمة 500 دولار، بالإضافة إلى مساعدة الشركات فى تحديد المتطلبات الفنية لمشروعاتها ومن ثم تعيين أصحاب العمل الحر لسد هذه الحاجات.
أضف تعليق