أعلنت اسكتلندا عن بدء تجربة نظام العمل 4 أيام فقط فى الأسبوع، وهو ما يعنى تخفيض ساعات العمل بنسبة 20% مع حصول العاملين على الأجور نفسها.
وقال موقع "فوكس بزنس" إن قرار تجربة نظام العمل 4 أيام فى الأسبوع جاء تنفيذا لوعد الحملة الانتخابية للحزب الوطنى الاسكتلندى الحاكم.
ومن المنتظر أن تمول شركة SNP هذا النظام الجديد بمبلغ 10 ملايين جنيه إسترلينى (13.8 مليون دولار)، فيما أشار استطلاع رأى أجرته الحكومة الاسكتلندية إلى أن 80% من المواطنين أيدوا تلك المبادرة بشدة.
ويرى مؤيدو نظام تخفيض ساعات العمل أنه سيعزز صحتهم وسعادتهم بشكل كبير، مشيرين إلى وجود نتائج إيجابية فى بلدان أخرى جربت النظام ذاته مثل أيسلندا ونيوزيلندا واليابان.
ونفذت بعض الشركات الاسكتلندية نظام أسبوع العمل المخفض من بينها مجموعة يوباك ومقرها جلاسكو، والتى أعلنت أن موظفيها سيستمتعون بأربعة أيام فى الأسبوع بالراتب نفسه بعد تطبيق برنامج تجريبى، كما أفادت شركة"أوروكو" ومقرها إدنبرة بتطبيق النظام ذاته والذى لاقى دعما من الموظفين، كما شارك فى المبادرة عدد من الشركات.
يذكر أن الحكومة الإسبانية كانت قد أعلنت أنها ستجرى تجربة أسبوع عمل تجريبى لمدة أربعة أيام، وبهذا تكون الحكومة اعتمدت نظام 32 ساعة عمل أسبوعيا على مدى ثلاث سنوات دون خفض الأجور، وعمدت الحكومة إلى تقليل المخاطر التى قد يتعرض لها أصحاب العمل من خلال قيام الحكومة بتعويض الفرق فى الراتب.
وفى وقت سابق، دعت دراسات إلى تقليل ساعات العمل اليومى إلى خمس فقط، مشيرة إلى أن ذلك سيحسن إنتاجية الموظف، فيما أشارت إلى أن الزيادة فى كثافة الساعات تؤدى إلى مزيد من التوتر.
وظل يوم العمل المكون من 8 ساعات هو المعيار منذ أكثر من قرن، لكن استطلاعات الرأى الحديثة تشير إلى أن معظم الناس ينتجون حقا لمدة 3 ساعات فقط كل يوم، وهو ما أدى إلى ظهور دعوات لتقليص يوم العمل إلى خمس أو ست ساعات، إذ يرى مؤيدو هذا القرار إنه سيزيد من رفاهية الموظف والإنتاجية فى نهاية المطاف.