أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن عودة مستحقات عمال مصريين، تعرضوا لبعض المشكلات من جانب صاحب عمل سعودي

بحسب بيان رسمي عن وزارة العمل ،تبين أنه خلال الأيام الماضية وبناء علي تعليمات معالي الوزير محمد جبران بمتابعة هذه الواقعة ، قام مكتب التمثيل العمالي بمشاركة القنصلية المصرية

تلقت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي استفسارا من صاحب عمل تم انتهاء مدة اشتراكي لتصفية الشركة التي أعمل بها هل استحق تعويض بطالة؟

حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، ضوابط للإجازات السنوية للعمال في القطاع الخاص، ونصت المادة (47) على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يومًا بأجر كامل لمن

حدد قانون العمل، الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزداد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب

ذكر قانون العمل أن مدة الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزداد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر

ذكر قانون العمل أن مدة الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، تزداد إلى ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات

كشف محمد طارق زعتر رئيس الموارد البشرية وعضو مجلس إدارة لشركة سانوفي العالمية لمصر والسودان عن حصول شركة سانوفي مصر على أفضل صاحب عمل في عام 2022