قال وزير القوى العاملة محمد سعفان إن المديرية قامت بتعيين 1407 شباب من مختلف المؤهلات من بينهم 14 من ذوي القدرات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري بمحافظة البحيرة من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل"، وتسجيل 3303 من راغبي العمل، وتوفير 3 فرص عمل، فضلاً عن استخراج 1179 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.
وأضاف سعفان، في بيان اليوم الأحد، أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم اجتماعيا وصحيا منها 10 منح مواليد بـ 21 ألف جنيه منها منحة مولود توأم، و7 منح زواج واحدة بمبلغ 21 ألف جنيه، و3 منح وفاة أحد الأقارب بمبلغ 6000 جنيه، و3 منح وفاة عامل بمبلغ 30 ألف جنيه، وصرف 2000 جنيه لعامل لعمل عملية جراحية صغرى، فضلاً عن تسجيل 75 عاملا جديدا على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم.
من جهته.. أوضح عثمان عبد الرسول، مدير المديرية في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يوليو الماضي أن المديرية قامت بمجال التفتيش العمالي بالتفتيش على 409 منشآت دوري وحملات، وإعادة التفتيش على 269 منشأة، وأسفر عن تحرير 38 محضراً للمنشآت المخالفة، وعقد 4 ندوات توعية عمالية ، وعمل 3 زيارات خدمات عمالية.
وتابع أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 39 منشأة دوري وحملات وأسفر عن تحرير محضرين لمنشآت مخالفة، وإعطاء مهلة قانونية لـ 27 منشأة أخرى، بالإضافة لنشر الوعى الكامل للعمال من أجل مواجهة فيروس كورونا .
وأكد أنه في مجال علاقات العمل تلقت المديرية 21 شكوى عمالية تم تسوية شكوى منها وديا، وإحالة 7 شكاوى منها للمحكمة العمالية، و13 شكوى مازالت تحت البحث والدراسة، وتجديد ترخيص عمل لـ 5 أجانب..أما بمجال التدريب المهني، انتهت المديرية من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات.