نظمت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسماعيلية، جولة ميدانية لشركة (جيد تكستايل) بالمنطقة الحرة، والتى يعمل بها اكثر من ١٢٥ عامل من ذوى الهمم، و٣٠٠٠ عامل من بينهم مدرسون متخصصون في تربية الأطفال، وذلك لتفقد المصنع من حيث جميع مراحل التصنيع ومخازن الأقمشة ومعمل التلوين للملابس وصالة خطوط الانتاج، والاطمئنان على تطبيق إشتراطات وأساليب السلامة والصحة المهنية داخل كافة أرجاء المصنع، تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة "حسن شحاتة" بالتواجد المستمر وسط العمال في كافة القطاعات والاطمئنان على توفير بيئة عمل آمنة وصحية خالية من الامراض المهنية وتزيد من الانتاجية.
وأوضح محمد طلعت مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية، في تقريره للوزارة عن جولة تفقدية لشركة (جيد تكستايل) للإطلاع على كل جديد داخل المصنع، رافقه خلالها "سامية عبد السلام" مدير إدارة عمل الاحياء، و"إبراهيم حلمي" مدير إدارة العلاقات العامة، و"جيهان رمزى" مدير إدارة علاقات العمل، و"سالي مصطفى" مدير ادارة المفاوضة الجماعية، واستقبلهم "معتز أبوبكر" المسئول الإقليمى للعلاقات الحكومية، و"فرحان افرام" مدير عام المصنع، و"امين عبدالله" مدير الشئون القانونية، والمهندس "كريم اسامة" مدير السلامة والصحة المهنية، و"رشا صبري" مدير الموارد البشرية، و"شادى صبحي" مسئول الموارد البشرية، كما جرى تفقد المصنع بالكامل من حيث جميع مراحل التصنيع، ومخازن الأقمشة، ومعمل التلوين للملابس ثم صالات الصباغة، وقص الأقمشة، وخطوط الإنتاج، والمطعم المخصص للعاملين، والاماكن المخصصة لأطفال العاملين، كالحضانة وأماكن الالعاب وغرف النوم، والمسرح، وملاعب كرة القدم، والمسجد، ومنصة كبيرة مجهزة.
وأضاف مدير المديرية، الاطمئنان على إجراءات السلامة والصحة المهنية المطبقة داخله، وخطط الإخلاء في حالة الطوارئ، والتأكد من توفير وسائل الحماية والوقاية للعاملين بالمصنع، موجهاً بتقسيم أماكن تواجد العاملين حسب التخصصات، لإتاحة الفرصة والمسافة لكل منهم لضمان مستوى أداء عالي، وتوفير راحة أكبر للعاملين، كما استفسر من بعض العاملين والعاملات بالمصنع على أجورهم وضمان تناسبها وتوافقها مع الحد الأدنى الأجور، مع توفير سبل الانتقال والوجبات وكل المزايا التي أقرها القانون لهم والتزام الشركة بتطبيقها.
