أعلنت وزارة العمل عن تنظيم مديرية العمل ب محافظة بورسعيد ندوة توعية بفندق رستا السياحي ، اليوم الاربعاء، بمشاركة الإدارة العامة لعلاقات العمل بالوزارة ، وبحضور عدد من شركات القطاع الخاص وعمالها ، وذلك فى إطار حملة التوعية بالمبادئ والحقوق والواجبات و ترسيخها وكذلك إعلاء قيمة العمل وفتح مساحات للنقاش التفاعلي و الحوار الاجتماعي بين أطراف العملية الإنتاجية من العمال وأصحاب الأعمال ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف بأحكام القانون والحقوق والواجبات التي نص عليها لطرفي العملية الإنتاجية ، وتعزيز علاقات العمل ، وإطلاق حملات قومية وإعلامية للإعلاء من قيمة العمل ،وتغيير ثقافات الشباب نحو العمل الحر، وإقامة المشروعات الصغيرة، وتنمية المهارات لتتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
وأوضح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية العمل ببورسعيد في تقريرٍ للوزارة ، أنه فى إطار حرص الدولة المصرية على تمكين المرأة في جميع المجالات وحماية حقوقها الدستورية ، جرى تنظيم ندوة للتوعية بحضور الدكتورة حنان احمد علي مدير عام الإدارة العامة لعلاقات العمل بالوزارة ، تضمنت إلقاء عدد من الكلمات من الضيوف ، واستعراض فيديو توثيقي لمبادرة 100 يوم صحة في 20 شركة من المنطقة الحرة للاستثمار وخمس شركات بالمنطقة الصناعية جنوب بورسعيد ، وبدء الحوار التفاعلي عن تمكين المرأة ودورها في المجتمع (الفرص و التحديات) في ضوء رؤية مصر 2030 ، وذلك بحضور شركاء اجتماعيين و حكوميين د. أحمد حسن أبوهاشم مدير مديرية الشئون الصحية ، وفهمي الششتاوي رئيس الاتحاد المحلي لنقابات عمال بورسعيد ، ونجلاء إدوارد مقررة المجلس القومي للمرأة ، وإيمان عبد الكريم رئيس المجلس القومي للسكان ، ود. هبه يوسف مقررة التنمية المستدامة بجامعة بورسعيد ، وحدة حماية الأمومة والطفولة ، وحدة تكافؤ الفرص من ديوان المحافظة .
وأضاف مدير المديرية أن الندوة تناولت محاضرة وورشة عمل تفاعلية قدمتها مدير عام الإدارة العامة لعلاقات العمل تطرقت فيها إلى التعريف ب قانون العمل و علاقات العمل الفردية من عقد عمل وأجور وإجازات ، وواجبات العمال و ضمانات التحقيق معهم ومساءلتهم ،وتنظيم العمل من ساعات عمل و فترات الراحة ، وانقضاء علاقة العمل ، كما قدمت لمياء محمود مديرة إدارة الرعاية بالمديرية محاضرة عن المعايير الدولية ل حقوق المرأة و نصوص الدستور و قانون العمل والطفل لرعاية الأم العاملة خلال دورها الإنجابي ، والقرارات43 و44 ، وكذلك أهداف وحدة المساواة بين الجنسين والتمكين الاقتصادي للمرأة بالمديرية ومناهضة كافة أشكال التمييز و العنف ضدها ، وتم وضع توصيات يتم العمل عليها الفترة القادمة.
