شهد محافظ الإسكندرية محمد الشريف، اليوم الأربعاء، تخريج الدفعة الثانية من البرنامج التدريبي "إعداد الكوادر القيادية" لعدد ٥٠ متدربا من العاملين ب الديوان العام والأحياء والمديريات والهيئات التابعة للمحافظة، والذي ينظمه مركز الإسكندرية للتدريب ATC، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بضرورة الاهتمام بتطوير العاملين بالجهاز الإداري للدولة ورفع كفاءة العنصر البشري.
وهنأ محافظ الإسكندرية، الخريجين، معربًا عن تقديره لهم لما قدموه من مشروعات تخرج تنوعت أفكارها ما بين "التطبيقات التكنولوجية والمشروعات الخضراء وإعادة تدوير المخلفات ورصف الشوارع الترابية في المناطق العشوائية باستخدام بلاط الإنترلوك".
واستمع المحافظ للخريجين وتعرف على التفاصيل الخاصة بكل مشروع؛ وناقش إمكانية تطبيقها على أرض الواقع لتخدم المحافظة وتنعكس على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأكد أن المحافظة على أتم الاستعداد لدعم تلك المشروعات وتنفيذها بما يخدم الإسكندرية ويحقق رؤية الدولة في مواكبة التطور التكنولوجي لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر ٢٠٣٠.
جدير بالذكر أن المتدربين تم اختيارهم بعد اجتياز المقابلات الشخصية واختبارات متعددة تضمنت اختبار معلومات عن الإدارة باللغتين العربية والانجليزية، واختبارا للمعلومات العامة وقدرات الذكاء، فضلاً عن اختبار لغة انجليزية واختبار حول معلومات التحول الرقمي لاختيار كوادر قيادية متميزة تسهم في تحسين كفاءة العملية الإدارية.