وفرت وزارة القوى العاملة 600 فرصة عمل جديدة في محافظة المنوفية، مع تخصيص 30 فرصة لذوي الهمم، بالتعاون مع خمس شركات زراعية وغذائية كبرى، في إطار دعم التنمية الريفية وتعزيز الأمن الغذائي.
وتتنوع التخصصات المتاحة بين عدة مجالات، حيث توفر الفرص الجديدة 250 وظيفة في الزراعة والمعالجة الغذائية تشمل عمال الإنتاج ومشرفي الزراعة الحديثة، بالإضافة إلى 200 وظيفة في مراقبة الجودة والإنتاج، و150 وظيفة في الإدارة الريفية والتسويق.
وتتراوح الرواتب الشهرية للوظائف المتاحة بين 6000 جنيه كبداية، مع توفير التأمينات الاجتماعية والصحية، بما يسهم في تعزيز رفاهية الموظفين واستقرارهم المالي.
وأشار محافظ المنوفية، عصام بدوي، إلى أن هذه الفرص تركز بشكل خاص على الشباب الريفي في مدينتي شبين الكوم ومنوف، بهدف تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية في تلك المناطق، موضحًا أن المبادرة تهدف إلى تعزيز الأمن الغذائي وتحقيق التنمية المستدامة عبر توفير فرص عمل للجيل الجديد في الريف.
وسيتم التقديم لهذه الوظائف عبر مديرية القوى العاملة بالمنوفية، وهي جزء من برامج الحكومة لتنمية المجتمعات الريفية وتعزيز الاستدامة، كما تمثل هذه المبادرة خطوة هامة نحو تحويل المحافظة إلى نموذج للتوظيف الريفي المستدام مع التركيز على تعزيز الإنتاج المحلي وتحقيق الاكتفاء الذاتي في مختلف القطاعات الحيوية.
على صعيد آخر، تتوفر فرص عمل جديدة للشباب في إحدى كبرى شركات القطاع الخاص المتخصصة في مجال الأمن والحراسة بمحافظة الجيزة، ضمن جهود الدولة لتوفير وظائف لائقة لمختلف المؤهلات الدراسية.
وتشمل التخصصات والأعداد المطلوبة: 100 موظف مدير مواقع برواتب تتراوح بين 17,000 و20,000 جنيه، و100 مشرف أمن برواتب تتراوح بين 9,000 و10,000 جنيه، و1,700 فرد أمن برواتب تتراوح بين 7,000 و9,000 جنيه.
وتغطي شروط التقديم العمر من 20 إلى 50 سنة، وتقبل جميع المؤهلات الدراسية، وتشمل المزايا المقدمة للموظفين وجبات، إقامة للمغتربين، تأمين اجتماعي وصحي، ومواصلات.
وتتوزع أماكن العمل على عدة مناطق رئيسية داخل القاهرة الكبرى، منها: التجمع، الشيخ زايد، العاصمة الإدارية، 6 أكتوبر، دائري المعادي، العاشر من رمضان، ومسجد الفتاح العليم.