نفذت مديرية العمل ب الأقصر بقيادة محمود عيسى وكيل وزارة العمل ب الأقصر بالتنسيق مع الجهات المعنية حملة مشتركة بمركز ومدينة إسنا لمواجهة ظاهرتي التسول وعمالة الأطفال، بقيادة نائب رئيس مجلس مدينة إسنا، وبمشاركة نائب مأمور مركز شرطة إسنا، ومسؤول وحدة الأمومة والطفولة بمديرية التضامن الاجتماعي، وممثلي مكتب التفتيش وعلاقات العمل بإسنا التابع لمديرية العمل بالأقصر.
جاء ذلك في إطار جهود الدولة لتعزيز الحماية الاجتماعية، ونشر الثقافة العمالية، وحماية حقوق العمال والأطفال، وفى ضوء تنفيذ توجيهات حسن رداد وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر، بشأن حماية حقوق العمال، وتعزيز بيئة العمل الآمنة والمستقرة، وتوفير الخدمات بصورة لائقة لأبناء المحافظة.
وشملت ال حملة المرور على عدد من الشوارع الرئيسية والميادين العامة والمنشآت التجارية، لرصد أي حالات لاستغلال الأطفال في أعمال التسول أو الأعمال التي قد تعرض سلامتهم البدنية والنفسية للخطر، والتأكد من الالتزام بالضوابط القانونية المنظمة لتشغيل الأطفال، مع اتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفين، والتنسيق مع الجهات المختصة لتوفير الدعم والرعاية الاجتماعية والنفسية للأطفال المستهدفين.
وفي إطار تعزيز الوعي القانوني داخل مواقع العمل، نظمت مديرية العمل ب الأقصر ندوة توعوية بأحدى المستشفيات الخاصة حول أحكام قانون العمل وحقوق وواجبات العاملين، بحضور إدارة المستشفى وعدد من الكوادر الطبية والإدارية والعمالة المساعدة.
وتناولت الندوة عددًا من المحاور، من بينها ضوابط عقود العمل، وساعات العمل وفترات الراحة، والإجازات، والتزامات العامل تجاه المنشأة، فضلًا عن الضوابط القانونية الخاصة بتشغيل النساء، والضمانات المتعلقة بإجازات الوضع ورعاية الطفل، والتأكيد على حظر تشغيل الأطفال دون السن القانونية والاشتراطات التي تكفل حماية حقوقهم وسلامتهم.
وأكد وكيل الوزارة أن هذه الندوات تستهدف ترسيخ الوعي بالقوانين المنظمة للعمل وتعزيز التفاهم بين طرفي العملية الإنتاجية، بما يدعم توفير بيئة عمل مستقرة وآمنة ويسهم في رفع مستوى الأداء وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين، وشهدت الندوة حوارًا مفتوحًا مع العاملين، تم خلاله الرد على استفساراتهم المتعلقة ب أحكام قانون العمل والقرارات المنظمة.
وفي جانب آخر، نجح مكتب تفتيش وعلاقات العمل بإسنا في إنهاء نزاع عمالي استمر منذ عام 2024، من خلال تسوية ودية أسفرت عن استرداد أحد العاملين مسوغات تعيينه وإنهاء موقفه التأميني رسميًا لدى الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
وتعود تفاصيل النزاع إلى تقدم أحد العاملين بإحدى شركات التمويل بشكوى إلى علاقات العمل بإسنا، أوضح خلالها عدم تمكنه من الحصول على مسوغات تعيينه، فضلًا عن عدم إغلاق ملفه التأميني عقب استقالته في الأول من يناير 2024.
وبناءً على توجيهات وكيل وزارة العمل بالأقصر، ومتابعة نجوى محمد، مدير إدارة رعاية القوى العاملة بالمديرية، كثف مكتب التفتيش وعلاقات العمل بإسنا تواصله مع المركز الرئيسي للشركة بالقاهرة، حتى تم التوصل إلى حل ودي للنزاع، أسفر عن إرسال جميع مسوغات التعيين الخاصة بالعامل، وإنهاء اشتراكه بالهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية رسميًا، تمهيدًا لاستلامه مستحقاته وأوراقه كاملة.
وأجرى إجراءات التسوية الودية عمرو عبد العزيز، مفتش مكتب منطقة عمل إسنا، في إطار حرص المديرية على تفعيل آليات الحلول الودية للمنازعات العمالية، بما يحفظ حقوق طرفي الإنتاج ويعزز استقرار علاقات العمل.
وتستمر مكاتب علاقات العمل التابعة للمديرية في استقبال شكاوى العاملين والعمل على حلها بالطرق القانونية والودية، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال ويدعم استقرار سوق العمل.
وتأتي هذه الجهود في ضوء رؤية مصر 2030 لتحقيق أهداف التنمية الشاملة والمستدامة.