نفذت مديرية العمل بمحافظة الأقصر حملات تفتيشية مفاجئة على عدد من المنشآت السياحية والتجارية والخدمية والصناعية، إلى جانب حملات ميدانية لحصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة، وذلك لمتابعة مدى الالتزام بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، والتأكد من حصول العاملين على حقوقهم القانونية وتوفير بيئة عمل آمنة، تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد، وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عمارة، محافظ الأقصر.
وشملت الحملات التي نفذها مكتب التفتيش العمالي بمديرية العمل ب الأقصر عددًا من المنشآت السياحية، حيث جرى فحص مدى الالتزام بالقواعد المنظمة لساعات العمل والإجازات الرسمية والأسبوعية، ومراجعة عقود العمل، والتأكد من انتظام صرف الأجور في المواعيد القانونية، إلى جانب متابعة تطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر للعاملين بالقطاع الخاص.
كما تضمنت أعمال التفتيش مراجعة اشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت، حيث رصدت فرق التفتيش عددًا من الملاحظات، وجرى توجيه تنبيهات فورية إلى المنشآت غير الملتزمة للعمل على تلافيها خلال المدد القانونية المحددة، مع اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه المخالفات الجسيمة.
حملات لحصر العمالة غير المنتظمة في إسنا
وفي إطار الاهتمام بالعمالة غير المنتظمة، نفذ مكتب عمل إسنا حملة تفتيشية ميدانية استهدفت عمال عدد من المشاتل الخاصة، بهدف حصر وتسجيل العمالة الموسمية وضمها إلى قواعد بيانات المديرية، بما يتيح لهذه الفئات الاستفادة من مظلة الرعاية الاجتماعية والصحية التي توفرها الدولة.
وتابعت الحملة أوضاع العمل داخل المشاتل، ومدى توافر بيئة عمل آمنة والالتزام باشتراطات السلامة والصحة المهنية، مع التركيز على طبيعة المخاطر التي يمكن أن يتعرض لها العمال نتيجة التعامل مع المبيدات والأسمدة والتعرض لأشعة الشمس.
كما شملت أعمال الحملة متابعة حصول العمال على مستحقاتهم القانونية، واتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه أي مخالفات يتم رصدها خلال أعمال التفتيش.
تفتيش 3 منشآت في أرمنت
ونفذ مكتب عمل أرمنت زيارات تفتيشية دورية شملت 3 منشآت تجارية وخدمية وصناعية، من بينها مطعم ومخزن للدهانات وشركة، بهدف متابعة تطبيق أحكام قانون العمل والقرارات المنظمة له، والتحقق من الالتزام بالحد الأدنى للأجور وحقوق العاملين وتوفير بيئة عمل مناسبة.
وكشفت إحدى الحملات عن وجود مخالفات تمثلت في عدم تحرير عقود عمل رسمية لبعض العمال، إلى جانب عدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور، حيث جرى منح المنشآت مهلة قانونية لتوفيق أوضاعها وإزالة المخالفات وفقًا للقواعد والإجراءات المنظمة.
ندوات للتوعية بالسلامة والصحة المهنية
وبالتوازي مع الحملات الرقابية، نظمت مديرية العمل ب الأقصر ندوتين توعويتين حول السلامة والصحة المهنية، أقيمت الأولى بوحدة طب أسرة النمسا بمدينة إسنا، بينما عقدت الثانية بإحدى شركات الاستثمار الزراعي بالمحافظة، ضمن خطة إدارة السلامة والصحة المهنية لنشر الوعي الوقائي ورفع مستوى الالتزام باشتراطات السلامة داخل مواقع العمل.
وتناولت الندوتان مجموعة من الموضوعات المتعلقة بالمخاطر المحتملة داخل المنشآت الطبية، وأهمية استخدام مهمات الوقاية الشخصية، والتدريب على خطط الطوارئ، وطرق التعامل مع المخاطر والاستعداد المسبق لها.
كما تضمنت الفعاليات شرحًا تفصيليًا وتطبيقات عملية حول إجراءات الوقاية والسلامة، بما يساعد على الحد من وقوع الحوادث وحماية العاملين والمنشآت من المخاطر المختلفة.
استمرار التفتيش بمختلف مراكز ومدن الأقصر
وأكد وكيل وزارة العمل ب الأقصر استمرار تكثيف الحملات التفتيشية في جميع مراكز ومدن المحافظة، مع توجيه اهتمام خاص إلى القطاعات التي تضم أعدادًا كبيرة من العمالة، وفي مقدمتها القطاعان السياحي والزراعي.
وأشار إلى حرص المديرية على مساندة المنشآت الملتزمة وتقديم الدعم اللازم لها، بالتوازي مع تطبيق القانون تجاه أي مخالفات من شأنها المساس بحقوق العمال أو تهديد سلامتهم داخل مواقع العمل.
وشدد وكيل وزارة العمل ب الأقصر على أهمية توفير أوجه الرعاية والحماية اللازمة للعمالة غير المنتظمة، خاصة عمال الزراعة والمشاتل وعمال الترحيل، والعمل على تيسير استفادتهم من الخدمات والمزايا المقررة لهم قانونًا.
وأوضح أن هذه الجهود تأتي بما يعكس اهتمام الدولة بتوفير الحماية الاجتماعية والاقتصادية لمختلف فئات العمال، وضمان حصولهم على حقوقهم، إلى جانب رفع مستوى السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل بمختلف القطاعات.