بدأت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إجراءات تقنين أوضاع معلمي الحصة، من خلال إبرام عقود موسمية معهم في مختلف مديريات التربية والتعليم على مستوى الجمهورية، وذلك في إطار خطة الوزارة للتعامل مع العجز في أعداد المعلمين ودعم انتظام الدراسة.
وتشمل العقود معلمي الحصة العاملين بمختلف المراحل التعليمية، وفقًا للنموذج الذي أقرته الوزارة لتنظيم العلاقة التعاقدية وتحديد المقابل المالي ومدة العمل والضوابط الخاصة بالتأمين.
50 جنيهًا للحصة
وبحسب التفاصيل المعلنة، تبلغ قيمة الحصة الواحدة ل معلمي الحصة 50 جنيهًا، بحد أقصى 96 حصة شهريًا، ليصل إجمالي المكافأة الشهرية إلى 4800 جنيه، شاملة الاستقطاعات القانونية.
وتستهدف إجراءات التعاقد تنظيم أوضاع معلمي الحصة وتوفير إطار واضح لصرف مستحقاتهم المالية، إلى جانب الاستفادة من جهودهم في سد العجز داخل المدارس.
مدة العقود من سبتمبر حتى يونيو
وتبدأ مدة العقود الموسمية اعتبارًا من 1 سبتمبر وتستمر حتى 30 يونيو، بما يتوافق مع فترة العام الدراسي.
وتتضمن الإجراءات اتخاذ الخطوات اللازمة لتوفيق الأوضاع المالية لمعلمي الحصة، مع صرف مستحقاتهم في المواعيد المحددة وفقًا للقواعد المنظمة.
الحماية التأمينية في إصابات العمل
وفيما يتعلق بالتأمين، تتضمن العقود تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 بشأن الحماية التأمينية في حالات إصابة العمل التي تقع خلال فترة التعاقد، وذلك وفقًا للضوابط والأحكام القانونية المعمول بها.
وأكدت وزارة التربية والتعليم أن بدء توقيع العقود يأتي في إطار تنظيم أوضاع معلمي الحصة وضمان انتظام صرف مستحقاتهم، فضلًا عن دعم المديريات التعليمية في مواجهة العجز في أعداد أعضاء هيئة التدريس.
