رئيس جامعة بني سويف يعلن ترقية 1500 موظف و تطبيق الحد الأدنى للأجور

كتب: خالد عباس

عقد الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف اجتماعا موسعا مع ما يزيد عن 600 فرد من موظفي الجامعة على مستوى الكليات لمناقشة قواعد تنفيذ تطبيق الحد الأدنى للأجور طبقا لما ورد بقرار رئيس الجامعة .

جاء هذا اللقاء على مدار ساعتين متواصلين من المناقشة المتبادلة استمع خلالها الى أراءهم ومقترحاتهم في النهوض بالكليات بشكل عام والجامعة بشكل خاص كما  أجاب رئيس الجامعة على كافة تساؤلات الموظفين وأطلعهم على أخر المستجدات وشدد على ضرورة إجتماع كافة مديري الكليات مع العاملين لشرح آليات تطبيق القرار وأكد للحضور أن بابه مفتوح للجميع مرحبا بكافة الآراء في كل الأوقات عبر مكتبة أو عبر صندوق المقترحات والشكاوي أو التواصل معه بشكل مباشر أو عن طريق الوتساب.

وبشر الدكتور منصور العاملين أن الجامعة بصدد الإعلان عن ترقية عدد 1500 والتسوية لعدد 222 موظف بهدف الارتقاء بمستوى المنظومة الإدارية من خلال خلق بيئة عمل ناجحة منجزة مؤكدا حرص الجامعة على مصالح الموظفين والارتقاء بالمستوى المادي من ناحية والمستوى الإداري من ناحية أخرى من خلال التدريب المستمر في كافة المجالات الإدارية الأمر الذى ينعكس ايجابيا على حسن سير العمل بالجامعة.

كان رئيس الجامعة قد أصدر قرارا بتطبيق الحد الأدنى للأجور وذلك طبقا لما هو وارد بقرار مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 ومنشور وزارة المالية رقم 8 لسنة 2019 حذر فيه المخالفين والمتقاعسين عن التنفيذ لهذا القرار من التعرض للمساءلة القانونية.