أظهرت أحدث الأرقام أن الغياب بين موظفي هيئة الخدمات الطبية NHS بسبب الإصابة بفيروس كورونا قد انخفض بنسبة 22 ٪ عن الأسبوع السابق، مع وجود مؤشرات على أن أزمة التوظيف في الخدمة الصحية قد تتراجع، على الرغم من أن قادة الصحة حذروا من أن الموظفين لا يزالون تحت ضغط شديد.
وبحسب صحيفة «جارديان» البريطانية، فقد كان هناك أكثر من 35 ألف حالة تغيب بسبب الاصابة بفيروس كورونا في متوسط الأسبوع المنتهي في 16 يناير، بانخفاض من حوالي 46 ألف اصابة في الأسبوع السابق.
وقالت الصحيفة انه ومع ذلك، لا تزال الأرقام أعلى بكثير من مستويات الغياب قبل موجة سلالة اوميكرون الجديدة التي اندلعت في بداية شهر ديسمبر، كان هناك حوالي 12 ألف حالة تغيب يوميا.
وتابعت أنه مع ذلك فقد حذرت NHS وقادة الصحة من أن الموظفين المنهكين لا يزالون تحت ضغط شديد على خط المواجهة، وقالوا إنه من غير المرجح أن يتغير لشهور.
وقال البروفيسور ستيفن بويس، المدير الطبي الوطني لهيئة الخدمات الصحية الوطنية بإنجلترا: «على الرغم من أن الأرقام تسير في الاتجاه الصحيح، فإن موظفي NHS سيواجهون العديد من الأشهر الصعبة حيث يواصلون تقديم رعاية المرضى أثناء إدارة الطلبات المتنافسة، في حين أن حالات تغيب الموظفين لا تزال مرتفعة وتستمر في الزيادة في بعض أجزاء البلاد، فمن الجيد أن نرى أنها تتناقص أسبوعًا بعد أسبوع».
وأضاف: «لا يزال عدد الأشخاص في المستشفى لرعاية كورونا وغير كورونا مرتفعًا، وزاد عدد الوافدين إلى الطوارئ عبر سيارات الإسعاف بأكثر من 2000 مؤيض حتى مع أن أكبر وأسرع برنامج تطعيم في تاريخ NHS يعزز الأمة ويساعد لحماية الناس من الفيروس».
وأظهرت بيانات صدرت بشكل منفصل أن العدد الإجمالي لأسرة الرعاية الحرجة في إنجلترا بلغ 3040 يوم الأحد، وهو أقل من متوسط خمس سنوات قبل كوفيد 19 وأقل بكثير من 4834 سريرًا مطلوبًا في نفس الفترة من عام 2021.