تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسماعيلية، بشأن تنظيم إجتماع مع جمعية المستثمرين الصناعيين بالاسماعيلية حول التعرف على أحكام إلزام الشركات بتطبيق الحد الادنى للأجور، واستيفاء نسبة 5% من ذوي الهمم من إجمالى العاملين بالمصانع والشركات، وكيفية الإلتزام بشروط السلامة والصحة المهنية، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة، بضرورة التأكد من تطبيق أحكام قانون العمل في جميع أبوابه الخاصة بالتشغيل و السلامة والصحة المهنية والتواجد المستمر بين العمال داخل اماكن عملهم، والتأكد من تمتعهم بكافة الحقوق التي كفلها لهم القانون من خلال أجهزة المديريات بالمحافظات.
وأوضح محمد طلعت مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية في تقريره الذى تلقته الوزارة، إنه تم خلال اللقاء إستعراض دور القوى العاملة في ترشيح ذوي الهمم بمختلف إعاقاتهم وإختيارهم لكل مصنع حسب طلب المصنع لنوع الاعاقة، وضرورة إلتزام المصانع بالانضباط لأوراق الأجنبي وذلك للحد من الهجرة الغير الشرعية داخل البلاد وتوعية أصحاب الأعمال في ذلك الملف، كما تم مناقشة أساليب السلامة والصحة المهنية وكيفية تطبيقها داخل المنشأت لحمايتها وحماية العاملين بها.
وأضاف مدير المديرية عمل ندوات توعية للعاملين بإستمرار وذلك لمعرفة وجباتهم وحقوقهم، وشارك في اللقاء المهندس مصطفى أبو حديد رئيس مجلس إدارة جمعية المستثمرين بالإسماعيلية، ورئيس الإتحاد العام للجمعيات (فدا)، ونائب رئيس الغرفة التجارية بالاسماعيلية، ورئيس مجلس إدارة شركة أركت وود، ومحمد مصطفى مدير جمعية المستثمرين، والمدير المالي، ومدير الموارد البشرية بشركة أركت وود لتصنيع الأثاث، وعاطف عثمان نائب رئيس مجلس إدارة جمعية المستثمرين، والمهندس هيثم مصطفى عضو مجلس إدارة جمعية المستثمرين، وعادل خليل المدير المالي لشركة فيرتيكال جينز، ومجدي الجندي مدير الشركة العربية للالومنيوم، ومن المديرية جيهان رمزي مدير إدارة علاقات العمل، وسامح عهدي مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، ونهلة قناوي مدير إدارة تراخيص عمل الأجانب بالهيئة العامة للإستثمار، وفيفي بسلة مدير إدارة رعاية القوى العاملة.
