تابع اللواء أشرف الداودي محافظ قنا، فعاليات اليوم الأول لـ ملتقى توظيف الشباب بالصالة المغطاة بمعسكر قنا الدائم، والذي تنظمه وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع مؤسسة حياة كريمة، وإدارة تشغيل الشباب بديوان عام المحافظة، ومديرية القوى العاملة بقنا، بهدف توفير فرص عمل للشباب في القطاع الخاص، وذلك خلال الفترة من 5 إلى 6 أغسطس الجاري.
رافق محافظ قنا، الدكتور حازم عمر نائب المحافظ، والعميد أحمد عصمت مدير مكتب مؤسسة حياة كريمة بقنا، ومحمد عادل عمر منسق عام مؤسسة حياة كريمة بمحافظة قنا، والدكتورة هدى سعد مقرر فرع المجلس القومي للمرأة بقنا، والدكتورة منال عبدالوهاب وكيل مديرية التربية والتعليم، ومصطفى أبوجبل وكيل مديرية الشباب والرياضة، وسميه حسن مدير إدارة تشغيل الشباب بالمحافظة.
وقال محافظ قنا، أن الملتقى التوظيفي يوفر ٣ الآف فرصة عمل لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل، بمتوسط مرتب يصل إلي ٤ الآف جنيه شهرياً، وذلك من خلال ٣٠ شركة تعمل في مجالات الأمن والحراسة، التمويل والمحاسبة، عمال إنتاج، مندوبين، مشيراً إلي أن اليوم الأول شهد استقبال أكثر من ٨٠٠ شاب وفتاة، داعياً الشباب إلى المشاركة في الملتقى لمعرفة الفرص المتاحة بسوق العمل وقَبول أقرب الوظائف التي تتناسب مع قدراتهم لكي تتكون لديه الخبرة العملية اللازمة لتحقيق آماله وطموحاته مستقبلاً، مشيراً أن الملتقى يستقبل الحضور من الساعة ١٠ صباحاً وحتى ٥ مساءاً.
وأضاف "الداودي" أن هذه الملتقيات تأتي في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية للحد من البطالة، مشيراً إلى أن معدل البطالة بدأ في التراجع بصورة ملحوظة خلال الفترة الماضية، وهو نتيجة منطقية لما تقوم به الدولة من مشروعات قومية كبرى وما يُعقد من ملتقيات توظيف تُسهم في توفير فرص عمل كريمة ولائقة لشباب مصر الواعد.
وأكد "الداودي" أن المحافظة تسعى دائماً إلى التعاون والتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص التي تتوافر لديها فرص عمل للشباب، ويتم الإعلان عنها عبر الصفحة الرسمية للمحافظة على موقع فيسبوك للوصول إلى أكبر عدد من الشباب الباحثين عن فرص عمل، لافتاً إلى أن مؤسسة حياة كريمة توفر أتوبيسات لنقل الشباب من مراكز إقامتهم إلى الملتقى ذهاباً وعودة، وتم الإعلان عن مواعيد وأماكن تحرك الأتوبيسات في منشور سابق على صفحة المحافظة، متمنياً التوفيق للجميع في الحصول على فرصة عمل مناسبة.
كما إطمئن محافظ قنا، من ممثلي الشركات المشاركة بالملتقى على مستوى الأجور والمميزات التي تقدمها تلك الشركات للراغبين في العمل بها، بما يضمن حقوقهم التي كفلها لهم القانون، مؤكداً على أهمية تناسب الأجور مع خبرات الباحث عن العمل.