تفقد الدكتور ناصر عبد الباري، رئيس جامعة مدينة السادات، مركز تنمية الموارد البشرية وأعضاء هيئة التدريس والقيادات بالجامعة، لمتابعة سير البرامج التدريبية والوقوف على مستوى الإستفادة منها، وكان في استقباله الدكتور علاء الدين حميده، مدير المركز.
وتزامنت الجولة مع تنفيذ برنامج «تدريب المدربين» (TOT)، الذي ينظمه المركز بالتعاون مع المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بأمانة المجلس الأعلى للجامعات، خلال الفترة من 22 إلى 26 أغسطس 2026، ويستهدف إعداد كوادر تدريبية مؤهلة قادرة على نقل الخبرات وتطوير المهارات، بما يدعم التميز الأكاديمي والإداري.
وخلال الزيارة، التقى رئيس الجامعة بأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة المشاركين في البرنامج، واستمع إلى آرائهم حول محتواه ومدى الإستفادة منه، ومقترحاتهم بشأن تطوير البرامج التدريبية، مع التأكيد على أهمية تنويع أساليب التدريب وتوظيف التدريب الإلكتروني والتطبيقات العملية بما يواكب التطورات الحديثة في التعليم والتدريب.
وأكد الدكتور ناصر عبد الباري أن الإستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، وأن تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس تمثل ركيزة أساسية لتطوير الأداء الجامعي. موضحًا أن التدريب الفعال يتجاوز نقل المعرفة إلى تنمية المهارات، والتطبيق العملي، والقدرة على نقل الخبرات وتوظيفها بصورة صحيحة، بما ينعكس على جودة الأداء الأكاديمي والإداري.
وأشاد رئيس الجامعة بالتعاون مع المركز القومي للتدريب وإعداد القيادات بأمانة المجلس الأعلى للجامعات في تنفيذ البرامج التدريبية المتخصصة، مؤكدًا حرص الجامعة على دعم الشراكات التي تسهم في تطوير منظومة التدريب وبناء كوادر جامعية مؤهلة.
ومن جانبه، أوضح الدكتور علاء الدين حميده أن برنامج «تدريب المدربين» يستهدف إعداد مدربين مؤهلين يمتلكون المعارف والمهارات اللازمة لتطوير قدرات الأفراد ونقل الخبرات بكفاءة، مؤكدًا استمرار المركز في تطوير برامجه بما يلبي الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة والقيادات الجامعية.
وفي ختام الجولة، أكد رئيس الجامعة أهمية إستمرار الإستماع إلى أعضاء هيئة التدريس والإستفادة من مقترحاتهم، وتحويل احتياجاتهم التدريبية إلى برامج عملية تسهم في رفع الكفاءة المهنية والأكاديمية، وتعزز جهود الجامعة في بناء منظومة مستدامة للتنمية البشرية والتدريب المستمر.