أكدت الدكتورة حنان يوسف، رئيس المنظمة العربية للحوار والتعاون الدولي والاتحاد العربي للإعلام والثقافة، أن اليوم العالمي للمدير يمثل مناسبة مهمة لتسليط الضوء على دور القيادات الإدارية في تطوير المؤسسات، وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، وتحفيز العاملين على الإبداع والابتكار، بما يسهم في تحقيق الأهداف المؤسسية ودعم مسارات التنمية.
وأوضحت حنان يوسف أن الإدارة الناجحة لم تعد تقتصر على إصدار القرارات ومتابعة تنفيذ المهام، بل أصبحت مسؤولية متكاملة تقوم على بناء الثقة، وإدارة الحوار، والاستماع إلى آراء العاملين، واكتشاف قدراتهم، وتوفير المناخ الملائم لتطوير مهاراتهم وتحويل أفكارهم إلى إنجازات ملموسة.
وأضافت أن المدير الناجح هو من يمتلك القدرة على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل والبعد الإنساني، ويؤمن بأن العنصر البشري يمثل الثروة الحقيقية لأي مؤسسة، وأن الاستثمار في الكفاءات وتنمية المواهب وتعزيز روح الفريق من أهم ركائز النجاح والاستدامة.
وشددت رئيس المنظمة العربية للحوار والتعاون الدولي والاتحاد العربي للإعلام والثقافة على أهمية مواكبة القيادات الإدارية للتحولات المتسارعة في عالم العمل، خاصة في ظل التطور التكنولوجي والتحول الرقمي وتطبيقات الذكاء الاصطناعي، مؤكدة ضرورة توظيف هذه الأدوات بصورة واعية ومسؤولة، بما يدعم كفاءة الأداء ويحافظ على القيم الإنسانية ويعزز فرص الابتكار.
وأشارت إلى أن القيادة الفعالة تتطلب امتلاك مهارات التواصل وإدارة الأزمات واتخاذ القرار، إلى جانب المرونة والقدرة على استيعاب التغيير، مؤكدة أن المؤسسات التي تمنح العاملين مساحة للمشاركة وتقدر جهودهم وتدعم التطوير المستمر تكون أكثر قدرة على مواجهة التحديات وتحقيق أهدافها.
واختتمت الدكتورة حنان يوسف كلمتها بالتأكيد على أن اليوم العالمي للمدير يمثل فرصة لتجديد الوعي بأهمية الإدارة القائمة على المسؤولية والعدالة والتعاون، وترسيخ ثقافة مؤسسية تجعل النجاح نتاجًا للعمل الجماعي، وتضع الإنسان في قلب عملية التنمية والتطوير.