"اقتصادية القناة " رفع كفأءة العاملين بموانىء بورسعيد فى اللغة الإنجليزية

 كتب: فتحى السايح

في إطار اهتمام المنطقة الاقتصادية لقناة السويس بالاستثمار في العنصر البشري ورفع كفاءة منظومة العمل كلياً، نظمت الهيئة دورات تدريبية للعاملين بموانئ بورسعيد فى مجال تعليم وتطوير وتحسين اللغة الإنجيليزية، ومهارات التواصل الفعال، والقدرة على التغيير، وذلك من خلال أحد المعاهد المتخصصة في تعليم اللغة والتنمية البشرية، وبمعاونة الإدارة العامة للموارد البشرية بالهيئة وتحت رعاية (جمعية التطوير والتنمية المهنية PDF).

ويأتي هذا الاهتمام كنوع من أنواع الارتقاء بمهارة العاملين حتى تستطيع المنطقة منافسة مثيلاتها في العالم، وذلك من خلال هذه الدورات للعاملين من الكوادر الشابة بالهيئة باعتبارهم فرص يمكن استغلالها، والتى ستسهم كثيرا فى زيادة مستوى الأداء مما ينعكس على مستوى الأداء في المنطقة.

هذا وقد سبقت هذه الدورات إجراء اختبارات المستوى لتقييم احتياجات المتدربين وبما يتوافق مع حاجة العمل، وبلغ عدد المتدربين 66 متدرب ومتدربة مقسمة إلى 5مجموعات وتم التدريب في قاعات الهيئة ببورسعيد حتى يستطيع العاملين ممارسة عملهم دون التأثير على كفاءة العمل والخدمات والأنشطة بالميناء.

كما تم إعداد دورة تدريبية فى (تنمية المهارات) والتي تلعب دور رئيسي فى تعديل السلوك الوظيفى والاتجاهات، والتي ترسخ لمبدأ التعاون بين العاملين وتؤسس لعلاقات عمل ناجحة بين العاملين وتعمل على منح الثقة فى النفس، وذلك من خلال تقديم المتدربين لعروض تقديمية لمشروعاتهم فى سرد المعوقات والمشكلات التى يمكن أن تعطل من سير العمل وتقديم المقترحات والحلول وتقييمها ،وتوجيهها إلى السيد رئيس الهيئة ومجلس الإدارة للنظر فيها وبحث مدى جدواها.

وقد شهدت هذه الدورات حرصا من العاملين على الحضور وتحقيق أقصى استفادة، في ظل ما شاهدوه من اهتمام المنطقة الاقتصادية بهم، والعمل على إرساء مبدأ المشاركة في القضاء على المعوقات وبحث الحلول والأخذ بها.