منذ أن قرر المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدنى للأجور، للعاملين بالقطاع الخاص، من 6000 لـ7000، وتزداد معدلات البحث حول موعد صرف تلك الأجور، والجدول الخاص به لجميع الدرجات الوظيفية.
وفي إطار دورها الخدمي تستعرض «بوابة دار المعارف»، موعد صرف الحد الأدنى للأجور، وقيمتها لجميع الدرجات الوظيفية.
يبدأ الحد الأدنى للأجور للموظفين الدرجة السادسة الخدمات والمعاونة بدايةً من 6 آلاف جنيه وحتي 7100 جنيه.
كما تسجل الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه أيضًا.
أما الدرجة الرابعة فيبدأ من 6.200 جنيه وحتى 7300 جنيه.
والدرجة الثالثة يكون الحد الأدنى لها من 6.700 جنيه حتى 8000 جنيه.
والدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه.
أما الدرجة الأولى و ما يعادلها فتسجل من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه.
والموظف صاحب درجة مدير عام أو ما يعادلها فيبدأ الحد الأدنى لأجره من 8700 جنيه وحتى 10.300 جنيه.
أما صاحب الدرجة العالية أو ما يعادلها فيكون أجره 10.200 جنيه إلى 11.800جنيه.
والدرجة الممتازة يبدأ من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه
موعد صرف الحد الأدنى للأجور
أعلن بيان صادر عن وزارة المالية عن أن صرف مرتبات شهر مايو سيكون من يوم الأربعاء الموافق 22 مايو 2025، وحتى الأحد 26 مايو.