نفذت مديرية العمل بأسوان، من خلال إداراتها المختلفة، عدداً من الحملات التفتيشية تنفيذاً لتوجيهات الدكتور حسن رداد وزير العمل والمهندس عمرو لاشين، محافظ أسوان، بهدف التأكد من التزام المنشآت بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
أبرز جهود الحملات التفتيشية:
أوضح محمود عيسى، وكيل مديرية العمل، أن الحملات استهدفت تفتيش 12 منشأة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وأسفرت عن تحرير محضرين فوريين لمخالفة الحد الأدنى للأجور، وتوجيه 12 إنذاراً بسبب عدم تحرير عقود عمل للعمال، وذلك عبر إدارة رعاية القوى العاملة ومكاتب تفتيش العمل التابعة لها.
تم التفتيش على منشأتين أخريين أسفر عن تحرير محضر لإحدى المنشآت التي يعمل بها أطفال دون سن الرابعة عشر، بالتنسيق مع إدارة شؤون المرأة والطفل ومكتب عمل أسوان.
كما شملت الحملات إعادة التفتيش على 3 منشآت يعمل بها 522 عاملاً، وأسفرت عن تحرير محضر لأحد المنشآت، ومنح مهلة لمنشأة أخرى، وإعداد مذكرة إحالة للقضاء للمنشأة الثالثة، وذلك بالتنسيق مع إدارة السلامة والصحة المهنية ومكتب السلامة والصحة المهنية بأسوان.
وأكدت وزارة العمل ومحافظة أسوان أن هذه الحملات تأتي في إطار تكثيف الرقابة على المنشآت لضمان تطبيق أحكام قانون العمل الجديد وحماية حقوق العمال.