تعتزم شركة ميتا (Meta) تنفيذ أول موجة من عمليات تسريح واسعة خلال هذا العام في 20 مايو، مع خطط لموجات إضافية لاحقاً، وفقاً لثلاثة مصادر مطلعة على الخطط.
وقال أحد المصادر إن الشركة المالكة ل فيسبوك و إنستجرام ستسرّح نحو 10% من قوتها العاملة العالمية، أي ما يقرب من 8,000 موظف، في هذه المرحلة الأولى.
وأضافت المصادر أن الشركة تخطط لمزيد من عمليات التسريح في النصف الثاني من العام، رغم أن تفاصيل تلك التخفيضات، بما في ذلك التوقيت والحجم، لم تُحسم بعد، وقد يقوم المسؤولون التنفيذيون بتعديل الخطط حسب تطور قدرات الذكاء الاصطناعي.
وكانت “رويترز” قد ذكرت الشهر الماضي أن الشركة تخطط لتسريح 20% أو أكثر من قوتها العاملة العالمية.
ورفضت ميتا التعليق على توقيت أو حجم التخفيضات.
ويقود الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرغ استثمارات ضخمة بقيمة مئات المليارات من الدولارات في الذكاء الاصطناعي، في محاولة لإعادة تشكيل هيكل الشركة الداخلي بالكامل حول هذه التكنولوجيا، وهو اتجاه أوسع بين كبرى شركات التكنولوجيا الأمريكية هذا العام.
كما قامت شركة أمازون (Amazon) بخفض نحو 30 ألف وظيفة مكتبية في الأشهر الأخيرة، أي ما يقارب 10% من موظفيها في الوظائف الإدارية، بينما قامت شركة “بلوك” (Block) في فبراير بخفض ما يقرب من نصف موظفيها.
وفي كل هذه الحالات، ربطت الإدارات التنفيذية عمليات التسريح بمكاسب الكفاءة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي.
وأفاد موقع “Layoffs.fyi” المتخصص في تتبع تسريحات قطاع التكنولوجيا أن 73,212 موظفاً فقدوا وظائفهم حتى الآن هذا العام، مقارنة بـ153,000 خلال عام 2024 بأكمله.
وتُعد عمليات تسريح ميتا هذا العام الأكبر منذ إعادة الهيكلة في أواخر 2022 وبداية 2023، والتي أطلقت عليها الشركة اسم “عام الكفاءة”، عندما قامت بإلغاء نحو 21,000 وظيفة.
وفي ذلك الوقت، كانت أسهم الشركة تتراجع بشدة وكانت تواجه تحديات في تصحيح توقعات النمو خلال فترة كوفيد-19.
أما حالياً، فالوضع المالي للشركة أكثر استقراراً، لكن الإدارة تتجه نحو تقليل طبقات الإدارة وزيادة الكفاءة عبر موظفين مدعومين بالذكاء الاصطناعي.
وارتفعت أسهم ميتا بنسبة 3.68% منذ بداية العام، لكنها لا تزال دون أعلى مستوى قياسي سجلته في الصيف الماضي. وقد حققت الشركة العام الماضي إيرادات تجاوزت 200 مليار دولار وأرباحاً بلغت 60 مليار دولار رغم الإنفاق الكبير على الذكاء الاصطناعي.
ويعمل لدى الشركة في مينلو بارك بولاية كاليفورنيا نحو 79,000 موظف حتى 31 ديسمبر وفق آخر إفصاح رسمي.
وفي الأسابيع الأخيرة، أعادت ميتا تنظيم فرق في قسم “رياليتي لابز”، ونقلت مهندسين من مختلف أقسام الشركة إلى وحدة جديدة باسم “ الذكاء الاصطناعي التطبيقي” (Applied AI) لتسريع تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي قادرين على كتابة البرمجيات وتنفيذ مهام معقدة بشكل مستقل.
وقال أحد المصادر إن بعض الموظفين سيتم نقلهم أيضاً إلى وحدة “ ميتا للأعمال الصغيرة”، التي أُنشئت الشهر الماضي ضمن عملية إعادة الهيكلة.