في خطوة تعكس التزام فرع التأمين الصحي بالقليوبية بتعزيز جودة الكوادر التمريضية، انطلقت فعاليات لجان المقابلة الشخصية والتقييم للطلاب المتقدمين للالتحاق بـ مدارس التمريض التابعة للفرع، وذلك تحت إشراف مباشر من الدكتورة رشا مصطفى، مدير الفرع، وسط حضور كثيف من الطلاب الحاصلين على الشهادة الإعدادية، الذين يسعون للانضمام إلى منظومة تعليمية مهنية متكاملة.
جاءت لجان التقييم مدعومة بحضور نخبة من القيادات المؤثرة، من بينهم- الدكتور زكي سلطان، نائب مدير الفرع للشؤون الفنية والدكتور محمد طاهر بلابل، مدير مستشفى النيل و بشرى العشري، مديرة التمريض بالفرع والدكتورة كريمة أحمد، مديرة معهد مستشفى النيل التابعة للفرع، حيث ساهموا في تقييم المتقدمين وفق معايير دقيقة.
من جانبها أكدت الدكتورة رشا مصطفى أن لجان التقييم تعتمد على منهجية مدروسة وضعتها إدارة التدريب بالهيئة، تضمن أعلى درجات الحيادية والشفافية، بهدف اختيار طلاب يتمتعون بالكفاءة والقدرة على مواكبة متطلبات العمل التمريضي الحديث، بما ينعكس إيجابًا على جودة الرعاية الصحية المقدمة داخل منشآت التأمين الصحي.
ووفقًا لما أعلنته الإدارة العامة للتدريب والعلاقات الثقافية، بشرط أن يجتاز بنجاح اختبارات القدرات، وكشف الهيئة، والمقابلة الشخصية، والكشف الطبي، ليتم قبوله رسميًا.
وتشهد مدارس التمريض التابعة للفرع إقبالًا غير مسبوق من الطلاب والطالبات، لما توفره من فرص تعيين مباشرة بعد التخرج، ومناهج تعليمية تجمع بين النظرية والتطبيق، مما يهيئ الطلاب لمواجهة تحديات سوق العمل في القطاعين العام والخاص، ويمنحهم أدوات النجاح المهني في مجال التمريض الحديث.
ويجدد فرع التأمين الصحي بالقليوبية التزامه بدعم الطلاب وتوفير بيئة تعليمية محفزة، تُمكّنهم من بناء مستقبل مهني مشرق، والمساهمة الفاعلة في تطوير المنظومة الصحية، من خلال إعداد كوادر تمريضية تحمل رسالة إنسانية ومهنية، قادرة على صناعة التغيير، وتعزيز قيم الرحمة والانتماء، وتحقيق التميز في خدمة المجتمع.