نظمت مديرية العمل بالأقصر ندوة تثقيفية موسعة للعاملين بإحدى شركات القطاع الخاص، بمشاركة مسؤولي مكتب التفتيش العمالي بالأقصر، للتوعية بأحكام قانون العمل المصري وتعريف العاملين بحقوقهم وواجباتهم، إلى جانب استعراض آليات تنظيم ساعات العمل والإجازات وإجراءات وحقوق التأمينات الاجتماعية، بما يسهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة.
جاء ذلك تنفيذًا لتوجيهات حسن رداد إبراهيم، وزير العمل، والمهندس عبد المطلب عماره، محافظ الأقصر، بتقديم الخدمات العمالية بصورة لائقة، والعمل على توفير الحماية الاجتماعية والاقتصادية لأبناء المحافظة.
وأوضح محمود عيسى، وكيل وزارة العمل بالأقصر، أن تنظيم ال ندوة يأتي في ضوء حرص مديرية العمل على تطبيق أفضل ممارسات العمل، وتوطيد أواصر التعاون مع القطاع الخاص، من خلال إدارة رعاية القوى العاملة، بما يضمن تعزيز الوعي القانوني لدى العاملين والتعريف بالحقوق والالتزامات التي ينظمها قانون العمل.
وقدم ممثلو مكتب التفتيش العمالي بالأقصر شرحًا مبسطًا ومفصلًا لأبرز مواد قانون العمل التي تهم العامل بشكل مباشر، حيث تناولت ال ندوة حقوق العمال وواجباتهم، وآليات تنظيم ساعات العمل والإجازات، فضلًا عن إجراءات وحقوق التأمينات الاجتماعية، بما يساعد على ترسيخ قواعد العمل السليم وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.
وشهدت ال ندوة تفاعلًا من جانب العاملين وإدارة الموارد البشرية بالشركة، مع طرح عدد من التساؤلات والاستفسارات المتعلقة بأحكام قانون العمل وآليات تطبيقها داخل بيئة العمل.
كما جرى التأكيد خلال ال ندوة على أن العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لنجاح الشركة، باعتباره أحد أهم عناصر منظومة العمل والإنتاج، فيما وجه القائمون على الشركة الشكر إلى مكتب التفتيش العمالي بالأقصر على جهوده البناءة وتعاونه المثمر في تقديم التوعية القانونية للعاملين.
وأوضح وكيل وزارة العمل بالأقصر أن تنظيم مثل هذه الفعاليات يستهدف ترسيخ علاقات عمل متوازنة ومرنة بين الإدارة وفريق العمل، تسودها روح التعاون والشفافية، بما ينعكس بصورة إيجابية على استقرار بيئة العمل وتحقيق المصلحة المشتركة للعاملين وأصحاب الأعمال.
وفي ختام الندوة، فُتح باب النقاش والأسئلة أمام الحاضرين، حيث أجاب مسؤولو مكتب التفتيش العمالي بالأقصر عن كافة استفسارات العاملين، وقدموا التوضيحات اللازمة بشأن الموضوعات التي تناولتها الندوة، وسط إشادة واسعة من المشاركين بأهمية هذه المبادرات المشتركة ودورها في تعزيز شعورهم بالأمان الوظيفي والانتماء إلى بيئة العمل.