شدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة على أنه وفقًا لقانون الخدمة المدنية يتم منح الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الحق في الخروج على المعاش المبكر بشكل اختياري دون إجبار وذلك بعد تجاوز سن الخمسين.
وأوضح الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن ذلك يأتي مع الحفاظ على كامل مستحقات الموظف المالية المقررة قانوناً، إضافة إلى المزايا التي يكفلها القانون للموظف إذا ما طلب الإحالة للمعاش المُبكر من حيث الترقية أو المزايا التأمينية.
كانت الحكومة قد نفت تخفيض سن المعاش للموظفين بالجهاز الإداري للدولة إلى 50 عاماً، لافتة إلى أنه لم يصدر أي قرارات بهذا الشأن، وأن السن القانوني للخروج على المعاش هو 60 عامًا.