فى إطار جهود محافظة السويس لدعم الشباب وتوفير فرص عمل حقيقية، انطلقت إجراءات التقديم وإجراء المقابلات الشخصية لشغل 1000 فرصة عمل بالتعاون مع شركة "سايلون" الصينية، وذلك تحت رعاية اللواء هانى رشاد، محافظ السويس، خلال الفترة من 11 إلى 14 أكتوبر الجاري، بالمركز الإستكشافى للعلوم والتكنولوجيا بالكورنيش القديم بحي السويس.
وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة المحافظة لتعزيز فرص تشغيل الشباب، وفتح آفاق جديدة أمام أبناء السويس للإلتحاق بسوق العمل، من خلال التعاون المباشر مع الشركات والمصانع العاملة بالمناطق الصناعية، بما يسهم فى دعم الإستثمار وتوفير فرص وظيفية تتناسب مع إحتياجات سوق العمل.
وفى هذا السياق، تابع اللواء عارف البركاوي، السكرتير العام المساعد لمحافظة السويس، سير العمل بالمركز، تنفيذآ لتوجيهات المحافظ، للإطمئنان على إنتظام إجراءات إستقبال المتقدمين، وتلقى مسوغات التعيين وتيسير خطوات التقديم وإجراء المقابلات الشخصية، بما يضمن توفير الأجواء المناسبة أمام الشباب الراغبين في الإلتحاق بالوظائف المطروحة.
كما شارك الفعاليات اللواء عمرو عاشور، مدير إدارة المتابعة الخارجية بالمحافظة، والأستاذة زينب عبد الفتاح، وكيل مديرية التربية والتعليم بالسويس، حيث تابعا سير أعمال الملتقى وإجراءات إستقبال المتقدمين.
وتُجرى المقابلات الشخصية للمتقدمين من خلال الأستاذ أحمد شكشوك، مدير إدارة الموارد البشرية بشركة "سايلون" للإطارات الصينية، للتعرف على مؤهلات الشباب وإمكاناتهم وخبراتهم، وإختيار العناصر المناسبة وفقًا لمتطلبات الوظائف المتاحة وإحتياجات العمل.
وأكد اللواء أ ح/ هانى رشاد، محافظ السويس، أن توفير فرص العمل للشباب يأتى فى مقدمة أولويات العمل التنفيذي بالمحافظة ، مشيرآ إلى أهمية تكثيف التعاون مع الشركات والمستثمرين، والإستفادة من الطاقات البشرية والكفاءات الشابة، بما يدعم خطط التنمية الصناعية والإستثمارية ويوفر فرصًا وظيفية مناسبة لأبناء السويس.
ومن جانبهم، أعرب المتقدمون للوظائف عن بالغ سعادتهم بتوفير هذه الفرص الوظيفية لأبناء محافظة السويس، مثمنين جهود المحافظة فى دعم الشباب وفتح آفاق جديدة أمامهم للإلتحاق بسوق العمل، مؤكدين أن تنظيم المقابلات الشخصية بشكل مباشر مع مسؤولي الشركة يتيح لهم فرصة حقيقية للتعريف بمؤهلاتهم وقدراتهم، متطلعين إلى إجتياز مراحل الإختيار والحصول على فرص عمل مناسبة تسهم فى تحقيق الإستقرار الوظيفي والإجتماعى لهم.