نظام جديد لصرف مكافأة تقييم العاملين بجامعة بنى سويف

بني سويف -  خالد عباس

صرح الدكتورمنصور حسن  رئيس جامعة بنى سويف  خلال الاجتماع الموسع بالعاملين اليوم عن نظام جديد لصرف مكافآة التقييم للعاملين اعتباراً من أكتوبر الجارى يضمن صرف المكافأة  لكافة العاملين بكل الكليات بغض النظر عن توافر أو عدم توافر الموارد الذاتية بالكلية وذلك بنسبة 80% حد أقصى مع الإلتزام  بمعايير التقييم ، وذلك تحقيقاً للعدالة فى توزيع المكافآت بين العاملين.

وفى سياق آخر شدد رئيس الجامعة على ضرورة عدم تواجد الأقارب فى كلية أو إدارة واحدة ، مؤكداً على ضروة العمل على تدريب الصف الثانى بكل الإدارت والكليات تجنباً لعدم حدوث فجوة إدارية فى السنوات القادمة ، لافتًا أن الجامعة تكاد تكون الوحيدة التى تتحمل نفقات العلاج بشكل كامل للعاملين وأعضاء هيئة التدريس ، معلناً عن تعاقد الجامعة مع عدد من المستشفيات والصيدليات الخاصة لضمان تحسين الخدمة الطبية المقدمة .