اعتماد قطاع التدريب الإقليمي كجهة معتمدة لدى اليونسكو

style="text-align: justify;">دار المعارف سعاد سلام أكد الدكتور محمد عبد العاطى وزير الموارد المائية والري أن قطاع التدريب الإقليمي يُعد جهة معتمدة لدى اليونسكو من الفئة الثانية كأحد المراكز المتميزة فى تطبيق كافة معايير الجودة العالمية فى خطط التدريب والمواد العلمية المقدمة، مشيداً بالإمكانيات التدريبية المتميزة التى يمتلكها قطاع التدريب الإقليمي وفروعه بالمحافظات ، وما يقدمه من دورات تدريبية متنوعة للعاملين بالوزارة ، وقيامه بتقديم برامج تدريبية للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة من مختلف الوزارات بالتنسيق مع وزارة الاتصالات ، وذلك فى ضوء دعم خطط الدولة لتنمية وبناء القدرات للعاملين بالجهاز الإداري ، ودعماً للجهود المبذولة فى مجال الانتقال للعاصمة الإدارية الجديدة.

style="text-align: justify;">وأشاد الدكتور عبد العاطى بالمجهودات المبذولة من كافة العاملين بالقطاع والتى أثمرت عن تجديد اعتماد قطاع التدريب الإقليمي كجهة معتمدة لدى اليونسكو من الفئة الثانية لمدة (8) سنوات ، حيث قدم القطاع أثناء مراجعة لجنة التقييم من اليونسكو - عبر تقنية الفيديو كونفرانس- عرضاً عن إنجازات القطاع خلال الفترة من عام 2015 وحتى عام 2020 ، بالإضافة لعرض العديد من المطبوعات مثل الكتب والكتيبات التعريفية ، وما تم إنجازه من دراسات مائية ونشرات إخبارية شهرية ودليل للبرامج الإقليمية وكتيب مشاركات القطاع مع اليونسكو.

style="text-align: justify;">وفي إطار جهود الدولة لتمكين الشباب وتولي المناصب القيادية بما يتناسب مع خطط وطموحات الدولة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة .. حضر الدكتور محمد عبد العاطى وزير الموارد المائية والرى حفل ختام البرنامج التدريبي "إعداد القيادات الشابة الهندسية" والذي تم إعداده وفقاً لأفضل المعايير التدريبية التي تدمج المعارف النظرية بالدراسات التطبيقية العملية ومحاكاة الواقع العملي ، والذى تم تنفيذه بقطاع التدريب الإقليمي التابع للوزارة على مدار ستة أسابيع ، تضمنت عرض لمفاهيم إدارة المياه والإدارة والقيادة ومهارات إدارة وتسويق الذات وإدارة الجودة والتخطيط والإدارة الإستراتيجية.

style="text-align: justify;">وأوضح الدكتور عبد العاطى أنه تم تنفيذ البرنامج التدريبى بمشاركة عدد (32) متدرب من شباب المهندسين من مختلف التخصصات الهندسية (مدني، عمارة، ميكانيكا، كهرباء) ، والذين تم اختيارهم سابقاً من قبل لجنة متخصصة ممن تتوفر بهم مهارات التحليل والتخطيط واتخاذ القرار، مؤكداً أن إعداد وتنمية وبناء القدرات الشابة تُعد المحرك الرئيسي لعمليات التطوير والتجديد والإبتكار ، وبما يُحقق إعداد كوادر من القيادات الهندسية الشابة على قدر عال من الكفاءة والتى ستكون شريكاً أساسياً في مجهودات البناء والتنمية التى تشهدها البلاد في الفترة الراهنة.