تُظهر مؤشرات سوق العمل العالمي مع بداية عام 2026 ملامح من التفاؤل المشوب بالحذر، في ظل سعي الشركات إلى الموازنة بين خطط التوسع ومتغيرات الاقتصاد العالمي.
وتكشف أحدث الاستطلاعات عن اتجاه ملحوظ لدى عدد كبير من أرباب الأعمال نحو تعزيز قواهم العاملة، مقابل تحفظ آخرين بالإبقاء على أوضاع التوظيف دون تغيير.
أفاد استطلاع دولي حديث بأن 41% من أرباب الأعمال في 41 دولة حول العالم يخططون لزيادة أعداد الموظفين في شركاتهم خلال الربع الأول من عام 2026، في إشارة إلى تحسن نسبي في توقعات التوظيف عالميًا.
وفي المقابل، أشار 16% فقط من المشاركين إلى نيتهم تقليص القوى العاملة، بينما أكد 40% أنهم يعتزمون الحفاظ على مستويات التوظيف الحالية دون أي تغيير، ما يعكس حالة من الترقب وعدم اليقين لدى شريحة واسعة من الشركات.
جاءت هذه النتائج ضمن استطلاع أجرته مجموعة ManpowerGroup، شمل عينة واسعة قوامها 39 ألفًا من أرباب الأعمال في 41 دولة، بهدف رصد توقعاتهم بشأن التوظيف خلال الربع الأول من عام 2026، وتقديم صورة أشمل عن اتجاهات سوق العمل على المستوى العالمي.